采购帮别人采购时拿回扣怎么办

法律分析：
采购拿回扣这种行为性质恶劣，《反不正当竞争法》明确禁止。一旦发生，单位利益首当其冲，经济损失需追回，采购人员需承担法律责任。从其自身角度看，职业声誉和诚信形象受损，后续职业发展受影响。
提醒：
采购人员要牢记回扣违法，坚决抵制诱惑，若已犯错，及时改正，返还回扣并如实汇报，争取从轻处理。不同案情情况各异，建议咨询专业律师以获取更精准的法律分析和应对方案。

采购拿回扣违法，会给单位和自身带来严重后果。

首先，采购拿回扣违反《反不正当竞争法》等法规，若造成单位经济损失，单位有权要求返还并追究法律责任，可能受行政处罚甚至刑事处罚。

其次，对采购人员自身而言，损害职业声誉和诚信形象，可能被单位开除或遭行业禁入。
解决措施与建议：
采购人员应立刻停止这种行为，将回扣如数返还，向单位如实汇报，争取从轻处理。
深刻反思自身行为，树立正确职业道德观念，加强法律法规学习，避免再次违法违规。通过这些措施，可在一定程度上减轻后果，维护自身和单位的合法权益。

1. 采购拿回扣属违法行为，会给单位和自身带来严重后果。《反不正当竞争法》等规定，回扣是商业贿赂行为。采购拿回扣违反法律，若致单位损失，单位可要求返还并追究责任。

2. 从行政处罚看，相关部门按情节轻重罚款等；情节严重达刑事追诉标准，可能面临有期徒刑等刑事处罚。

3. 对采购人员自身，损害职业声誉，单位会开除，甚至行业禁入，限制职业发展。

4. 建议采购人员停止行为，返还回扣，如实汇报，争取从轻处理，要反思并树立正确职业道德观。

5. 若有采购法律疑问或面临类似情况，可向专业法律人士咨询。

采购拿回扣是违法的行为。回扣类似于商业贿赂的附属行为，违反了《反不正当竞争法》等法律法规。

若采购人员拿回扣并导致单位遭受经济损失，会产生以下后果：
1. 单位有权要求其退还回扣；
2. 单位将追究其法律责任，可能面临行政处罚；
3. 情节严重的，还会受到刑事处罚。

对于采购人员自身而言，拿回扣这一行为也会带来诸多不良影响：
1. 会损害其职业声誉和诚信形象；
2. 可能被单位开除；
3. 甚至会被行业禁入。

因此，采购人员应做到：
1. 立即停止拿回扣的行为，将回扣归还单位或个人；
2. 向单位如实交代情况，争取从轻处理；
3. 深刻反思自身行为，树立正确的职业道德观念，避免再次违法违规。

1. 采购拿回扣属于违法行为，因为它是商业贿赂的一种形式，违反了《反不正当竞争法》等相关法律法规。这是明确规定的，以法律条文来约束这种不正当行为。
2. 若给单位造成经济损失，单位有权要求返还回扣并追究法律责任，可能面临行政处罚甚至刑事处罚。这是基于法律对单位权益的保护，违法者需为其行为承担后果。
3. 对采购人员自身而言，这种行为损害职业声誉和诚信形象，可能被单位开除或面临行业禁入等后果。这是从个人职业发展角度出发，强调这种行为的危害性。
4. 建议采购人员立即停止行为，将回扣如数返还，向单位如实汇报，争取从轻处理。同时深刻反思，树立正确职业道德观念，避免再次违法违规。这是从实际行动角度给出的建议，以帮助采购人员改正错误。

法律依据：
《中华人民共和国反不正当竞争法》第八条规定，经营者不得采用财物或者其他手段进行贿赂以销售或者购买商品。经营者销售或者购买商品，可以以明示方式给对方折扣，可以给中间人佣金。经营者给对方折扣、给中间人佣金的，必须如实入账。接受折扣、佣金的经营者必须如实入账。