故意伤害二级伤残怎么赔偿的

1. 医疗费：根据实际发生的医疗费用计算，即治疗过程中实际花费的钱。

2. 误工费：根据受害人因伤耽误的工作时间，结合之前收入状况确定，是受伤不能工作少赚的钱。

3. 护理费：考虑护理人员收入、护理人数及护理期限。

4. 交通费：受害人及必要陪护人员就医、转院实际发生的费用。

5. 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。

6. 营养费：根据伤残情况，参照医疗机构意见确定，助力受害人恢复。

7. 残疾赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准算，定残日起算二十年；六十周岁以上每增一岁减一年，七十五周岁以上按五年算。

8. 精神损害抚慰金：可能涉及此项赔偿。

具体赔偿数额需根据实际情况仔细计算。

要是因为故意伤害导致了二级伤残，那赔偿的项目主要有这些。医疗费得按照实际花的钱来算，花了多少就赔多少。误工费，得根据受害人耽误工作的时间以及他的收入情况去确定。护理费，要看护理人员的收入状况，还有护理的人数以及护理的期限。交通费，是按照受害人还有他必要的陪护人员因为就医或者转院治疗实际发生的费用来算的。住院伙食补助费，可以参照当地国家机关一般工作人员出差的伙食补助标准来确定。营养费，得根据受害人的伤残情况，再参照医疗机构的意见来定。
另外，还得赔偿残疾赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准，从定残那天起算二十年。不过要是六十周岁以上的，每增加一岁就减少一年；要是七十五周岁以上的，就按五年来算。同时，还可能有精神损害抚慰金之类的。具体到底赔多少，得根据实际情况来算。

故意伤害致二级伤残，赔偿项目丰富多样。医疗费依据实际花费来算，就像去医院看病买药花了多少钱就计多少。误工费，得看受害人误工时间长短以及收入状况咋样。护理费得考虑护理人员收入、护理人数和护理期限。交通费是受害人及其必要陪护人员就医或转院实际产生的费用。住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准。营养费则根据受害人伤残情况，参照医疗机构意见确定。
还有重要的残疾赔偿金，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，从定残之日起算二十年，六十岁以上每增一岁减一年，七十五岁以上按五年算。
另外，可能还有精神损害抚慰金等。
总之，具体赔偿数额得结合实际情况细致计算。

故意伤害导致了二级伤残，赔偿的项目主要涵盖以下方面：
1. 医疗费：按照实际发生的医疗费用计算，花多少赔多少。
2. 误工费：根据受害人因受伤耽误的工作时间以及之前的收入状况确定。例如，受害人平时每月能挣5000元，因受伤耽误3个月工作，误工费大概就是15000元。
3. 护理费：需看护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限。比如有2人护理，每人每天收入100元，护理1个月（30天），护理费就是6000元。
4. 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际花费的费用计算，实报实销。
5. 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。例如当地标准是每天100元，住院1个月（30天），住院伙食补助费就是3000元。
6. 营养费：根据受害人的伤残情况，参照医疗机构的意见确定。若伤残严重，医疗机构建议加强营养，营养费可能会多一些。
7. 残疾赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算，从定残之日起按二十年计算。若受害人年龄在六十周岁以上，每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
8. 精神损害抚慰金等其他费用。

总之，具体的赔偿数额需根据实际情况计算。

故意伤害致二级伤残涉及多方面赔偿。首先，医疗费、误工费等常规赔偿项目都有各自的计算依据。医疗费按实际花费，误工费与误工时间和受害人收入相关，护理费由护理人员收入、人数和期限决定，交通费是就医转院实际发生的费用，住院伙食补助费参照公务人员出差标准，营养费参照医疗机构意见。其次，残疾赔偿金按受诉法院所在地收入标准计算，还会因年龄有不同计算方式。再者，精神损害抚慰金也在赔偿范围内。
解决措施和建议：
受害者要保留好所有相关票据，如医疗费用发票、交通费用票据等。及时进行伤残鉴定确定伤残等级。若双方协商赔偿不成，受害者可通过法律途径，向法院提起诉讼，要求侵权人按规定赔偿各项费用。