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五级伤残误工费怎样计算

损害赔偿

4.9w浏览匿名 2025-01-04 江苏淮安

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律师解答共5条

本地法务在线

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1. 五级伤残误工费依据受害人误工时间和收入状况计算。
    误工时间一般按医疗机构证明确定，若因伤残疾且持续误工，可算至定残日前一天。

2. 收入状况方面：
    有固定收入的，按实际减少收入计算；无固定收入的，按最近三年平均收入算；无法证明的，参照受诉法院所在地同或相近行业上一年度职工平均工资算。

3. 举例：
    某人五级伤残误工100天，月固定收入5000元，误工费约16667元（每月按30天算）。具体计算要根据实际和证据，不能瞎算。

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4 01-04
淮安诉讼咨询

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五级伤残的误工费，主要是看受害人的误工时间还有收入状况。误工时间一般都是由医疗机构开的证明来确定的。要是因为受伤致残一直误工，那误工时间能算到定残日前一天。
在收入状况这块，要是有固定收入，误工费就按照实际减少的收入来算。要是没有固定收入，就按照最近三年的平均收入算；要是没法证明最近三年的平均收入状况，那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来算。
比如说，有个人因为五级伤残误工了 100 天，他每个月的固定收入是 5000 元，那误工费就是 5000 乘以 100 再除以 30，大概是 16667 元（每个月按 30 天算）。不过要注意，具体的计算得根据实际情况和相关证据来弄。

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2 01-04
智慧法律助手

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五级伤残的误工费计算，关键在于受害人的误工时间与收入状况。误工时间通常依据医疗机构出具的证明来确定，要是因伤致残持续误工，那就可算到定残日前一天。
在收入状况方面，有固定收入的，就按实际减少的收入来算；没固定收入的，以最近三年的平均收入为准，要是无法举证最近三年的平均收入状况，就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资。
比如，有个人因五级伤残误工 100 天，每月固定收入是 5000 元，由于每月按 30 天算，所以误工费就是 5000×100÷30≈16667 元。但要牢记，具体计算得依据实际情况和相关证据，不能一概而论。

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7 01-04
赔款和解法律咨询

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五级伤残的误工费通常是按照受害人的误工时间和收入状况来确定，具体如下：
1. 误工时间的确定：
一般依据医疗机构开的证明来定。若因受伤导致残疾并持续误工，误工时间可算到定残日的前一天。
2. 收入状况的计算：
    1. 有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
    2. 没有固定收入的，按照最近三年的平均收入计算。
    3. 无法拿出证据证明最近三年平均收入情况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

例如，有个人因五级伤残误工了100天，他每月固定收入是5000元，那误工费就是5000乘以100再除以30，约为16667元（这里每月按30天算）。需要注意的是，具体的计算要根据实际情况和相关证据进行。

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6 01-04
法律辩护先锋

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误工费的计算在五级伤残情形下主要取决于误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准，若因伤致残持续误工可算至定残日前一天。收入状况分多种情况，有固定收入的按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证近三年平均收入的参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
1. 计算误工时间时，应严格依据医疗机构的证明。若出现因伤持续误工，务必准确计算到定残日前一天。
2. 对于收入状况，有固定收入者要如实提供收入减少的证据。无固定收入者需尽力举证近三年平均收入情况，实在无法举证的要按照规定参照职工平均工资计算。
建议在处理五级伤残误工费时，当事人应妥善保存医疗机构证明和收入相关证据，确保计算准确公正。

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5 01-04