你好，你是凌源那里吗

[律师回复] 你好现在是哪个管辖派出所在办案

[律师回复] 稍后跟您沟通详细情况。

[律师回复] 老板拖欠工资，两个办法第一去劳动监察，要求行政部门介入。
第2个准备好相关的材料到劳动仲裁委员会劳动仲裁，私人老板的话也可以到人民法院提请民事诉讼。

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 行政处罚不属于累犯；可以适用缓刑；法庭阶段还能争取

[律师回复] 你好 现在是欠你多少钱呢

[律师回复] 你好 你这边现在方便接听电话吗

[律师回复] 您这个情况，可以进一步联系沟通

[律师回复] 您好，刷流水就是这些钱并没有给你吧？

[律师回复] 你好，具体情况具体分析

[律师回复] 这种情况需要根据具体情节来判断罪名，可能存在以下几种情况：

正当防卫

如果这三个人对被打者实施的是严重危及人身安全的暴力犯罪，如故意杀人、抢劫、强奸、绑架等，或者虽未达到上述严重程度，但从人数、打击部位和力度等情况看，已严重危及被打者的人身安全，被打者在反击时造成其中二人死亡，属于正当防卫，不负刑事责任。

防卫过当

如果三个人的殴打行为不属于严重危及人身安全的暴力犯罪，而被打者的反击行为明显超过必要限度造成重大损害，致使其中二人死亡，则构成防卫过当，可能涉嫌过失致人死亡罪或故意伤害罪，但应当减轻或者免除处罚。例如，三个人只是徒手殴打，并未使用凶器，被打者却使用刀具等致命性武器进行反击并导致二人死亡，就可能属于防卫过当。

故意杀人或故意伤害

如果被打者在反击时具有非法剥夺他人生命或故意伤害他人身体的主观故意，且其行为与二人死亡之间存在直接因果关系，则可能构成故意杀人罪或故意伤害罪。例如，被打者在反击过程中，趁对方失去反抗能力后仍继续攻击，或者有明显的报复心理而实施过度的伤害行为导致二人死亡。

[律师回复] 你好，有逾期一般不能贷款

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 您好劳动纠纷建议您提起仲裁进行解决

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 可以请说明你的问题就金额与了

[律师回复] 你好，建议打电话报交警。

[律师回复] 报警处理。。。。。。。。。

[律师回复] 可以申请执行异议，具体可以电话联系

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的