残疾赔偿金谁支付

残疾赔偿金通常由侵权人支付，多种情形下责任主体有所不同。
首先，一般情况下侵权人需支付残疾赔偿金。其次，若用人单位工作人员执行工作任务致害，用人单位承担侵权责任；个人间劳务关系中，提供劳务一方致害，接受劳务一方承担责任。再者，机动车发生交通事故致伤，保险公司在限额内赔偿，不足部分由侵权人赔偿。
解决措施及建议：
在具体纠纷中，应明确侵权行为的性质、主体关系等，依据相关法律规定确定责任主体。如遇复杂情况，可寻求法律专业人士的帮助，以准确确定由谁支付残疾赔偿金，保障受害人的合法权益。

法律分析：
残疾赔偿金的支付主体通常为侵权人，但在不同场景下有所变化。用人单位工作人员执行任务致损由单位担责，个人劳务关系中提供劳务方致损由接受劳务方负责，机动车交通事故中先由保险公司赔偿，不足部分由侵权人补足。这些规定旨在明确各方责任，保障受害人权益。
提醒：
在遭遇残疾相关侵权时，要明确侵权主体及责任划分，注意用人单位、劳务关系、机动车等相关情况对赔偿责任的影响。不同案情差异大，建议咨询专业律师进一步分析。

一般，残疾赔偿金大多是侵权人给的。要是别人侵权把人弄残疾，那侵权人就得负责赔偿，像残疾赔偿金这些费用都得掏。有时候，要是用人单位的员工干活儿弄伤别人，那用人单位就得担责；要是个人间有劳务关系，干活儿的人伤着别人，那接受劳务的人就得负责。还有，机动车出交通事故伤着人，保险公司会在强制保险限额内赔，要是不够，那就得侵权人赔。总之，到底谁给残疾赔偿金，得看具体的侵权情况和法律关系。

结论：
残疾赔偿金通常由侵权人支付，具体情况依侵权情形和法律关系而定。
法律解析：
根据相关法律规定，当他人的侵权行为致使受害人残疾时，侵权人负有赔偿责任，其中就包括支付残疾赔偿金。这是为了弥补受害人因残疾而遭受的经济损失。然而，在一些特殊情况下，责任承担主体有所不同。比如用人单位的工作人员在执行工作任务时造成他人损害，此时由用人单位承担侵权责任，而非直接由工作人员承担。个人之间形成劳务关系的，若提供劳务一方因劳务造成他人损害，那么由接受劳务一方承担侵权责任。另外，对于机动车交通事故，首先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内进行赔偿，不足的部分才由侵权人赔偿。所以，不能简单地认为残疾赔偿金就一定由某一方支付，而要综合考虑具体的侵权情形和所涉及的法律关系。如果您遇到相关法律问题，欢迎随时向我或者专业法律人士咨询，我们将竭诚为您服务，帮助您维护合法权益。

1、若因他人侵权导致受害人残疾，侵权人应承担赔偿责任，包括支付残疾赔偿金等费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
3、个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
4、机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，由侵权人赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。