你好，我们与孩子之间产生矛盾冲突，无法有限沟通，为了避免更大冲突，我想请律师来帮助解决可以吗？

[律师回复] 解析：
首先，在某些情况下，公安机关或者检察院可能会采取措施对您的亲友实施人身自由的限制。根据相关法律法规，他们进行传唤或拘传的时间通常不应超过12个小时，并且绝对禁止通过连续传唤或拘传等方式来替代逮捕。
然而，如果您的亲友已经被刑事拘留，那么除了三种特殊类型的案件（即涉及到妨碍侦查或者无法通知的情况）之外，他们应当在24小时之内通知被拘留者的家属或单位。
其次，作为被拘留者的近亲属，您享有知情权。无论警方是通过电话通知还是通过邮寄刑事拘留通知书的方式，您都有权向负责此案的办案人员询问有关涉嫌罪名以及关押看守所地点等详细信息。
最后，需要特别指出的是，如果您的亲友已经被刑事拘留或者被批准逮捕，那么只有律师才能够与其会面。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
冲卡驾车撞向交警的事件，通常被视为犯罪行径，可能涉及袭警罪名。具体而言，若当事人采取暴力手段攻击正在依法履行职务的人民警察，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚；而如果其使用枪支、管制刀具，甚至驾驶机动车撞击等方式，对执法人员的人身安全造成严重威胁，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条第五款
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
您需知晓，在实施取保候审的期间内，必须恪守禁止离境、特定居所以及其他相关规定的严格执行。与此同时，对沟通策略进行妥当安排同样具有极其重要的意义。在此阶段，我们强烈推荐您尽可能地保持与辩护律师及其监护人员之间的密切联系。在必要情况下，您可运用书信、电话、视频聊天等多种通讯手段与负责调查案件的执法机构进行沟通交流。
然而，请务必牢记，在与执法部门进行沟通的过程中，必须严格遵守相关法律法规，严禁任何形式的干扰或妨碍侦查工作的行为发生。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十四条
取保候审的人，应当遵守限制出境、定点居住和其他规定的义务，不得以任何形式干扰侦查活动。
《中华人民共和国律师法》第三十六条
律师参加辩护工作，有权请求接见被告和其他涉案人员。
律师应当以书信、电话、视讯等方式与被告和其他涉案人员沟通，不得干扰侦查活动。
《中华人民共和国监察法》第三十三条
监察机关检察机关办理立案审查、调查、审查调查的涉案人员以及其他在侦查活动中执行限制自由措施的人员，应当遵守法律规定的限制人身自由措施的程序和规定，在限制人身自由措施时应当保障被限制自由人员的合法权益，不得侵犯人身自由。

[律师回复] 你好，目前交警责任怎么认定？

[律师回复] 工作性质不变，待遇不变，单位可以调动岗位

[律师回复] 汉字留个联系方式加你细说，具体问题具体分析，免费咨询

[律师回复] 你好这个需要委托律师来处理。

[律师回复] 你好，建议你找家长或者老师商量解决问题

[律师回复] 您好，事情发生在什么时间？

[律师回复] 你好，是在工作中发生的工地有责任的，

[律师回复] 交警认定，不认同可以三日内复核

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 具体详情，可电话详谈。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 解析：
按照具体情形来做出判断。
依据中华人民共和国刑事诉讼法的相关规定，公安机关、人民法院以及检察院的书记员、口译人员与鉴定人员，具备以下任何一种情况的，都必须自觉避嫌，同时，当事人及其法定代理人也享有请求其回避的权利：
1、该案当事人或其直系亲属；
2、个人或其直系亲属与此案存在利害关系；
3、曾在该案中担任过证人、鉴定人、辩护人、诉讼代理人等职务；
4、与该案当事人之间存在其他可能影响公正审理案件的关联性。
对于上述人员的回避问题，若涉及到公安机关工作人员，则应由公安机关负责人作出决定；
如为检察院工作人员，则由检察长进行裁决；
如果是法院工作人员，则由法院院长进行决策。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二十九条
审判人员、检察人员、侦查人员有下列情形之一的，应当自行回避，当事人及其法定代理人也有权要求他们回避：
(一)是本案的当事人或者是当事人的近亲属的;
(二)本人或者他的近亲属和本案有利害关系的;
(三)担任过本案的证人、鉴定人、辩护人、诉讼代理人的;
(四)与本案当事人有其他关系，可能影响公正处理案件的。
第三十二条
本章关于回避的规定适用于书记员、翻译人员和鉴定人。辩护人、诉讼代理人可以依照本章的规定要求回避、申请复议。

[律师回复] 解析：
若需前往社保机构及相关银行以补充欠缴款项，以免造成滞纳金不断累积。
待恢复至正常费率缴纳工作之后，便可进行社保参保人员的减少操作。
在员工正式离职后，应于下个月内迅速完成社保参保人员的减少操作，同时为该离职者办理社保报停手续，并向其发放解除劳动合同证明书作为凭证。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
(一)依照企业破产法规定进行重整的；
(二)生产经营发生严重困难的；
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

[律师回复] 孩子多大了  可以主张孩子的抚养权归你

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及降薪的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
依据《劳动合同法》第三十五条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”。
公司作出降薪的决定属于变更劳动合同，若公司并未就变更劳动合同的内容与您进行协商，则违反上述法律规定。
您可以与公司协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位履行薪酬约定。其次，您可以申请劳动仲裁要求一次性支付少付的劳动报酬，或者要求解除劳动合同请求公司支付经济补偿金。
以上回复，供您参考。

[律师回复] 你好，具体对方伤的怎么样呢