没工作不给抚养费会坐牢吗

没工作而不给抚养费一般不会直接坐牢，但存在特定情形则可能面临刑事处罚。
1. 通常情况，没工作不给抚养费，不会直接引发坐牢后果，法律会考虑实际经济状况等因素。
2. 若经法院判决后仍拒不履行支付义务，法院会采取强制执行措施，如冻结账户、扣押财产等，以保障抚养费用的支付。
3. 有能力履行却拒不履行，情节严重时构成拒不执行判决、裁定罪，可能判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。

解决措施和建议：
即使暂时没工作，也应积极与对方沟通协商，诚恳说明自身情况，争取达成和解或制定出合理的支付计划，按时履行支付义务，避免法律纠纷。

（一）如果目前没有工作而暂时无法支付抚养费，应当积极主动地与对方进行沟通协商。诚恳地说明自己当前没有收入来源的实际情况，让对方了解自己的困境，争取对方的理解和同情，看是否能够达成和解，例如延长支付期限或者调整支付金额等。
（二）即使没有工作，也可以尝试制定一个合理的支付计划。比如在找到工作有收入后，按照一定的比例分期支付之前拖欠的抚养费，并且按照计划按时支付后续的抚养费，让对方看到自己有诚意解决抚养费问题。
（三）若经法院判决需要支付抚养费，一定要严格按照判决执行。即使暂时经济困难，也不能故意逃避履行义务，否则法院可能会采取强制执行措施，如冻结账户、扣押财产等，这会给自己带来更大的麻烦。
（四）要明白有能力履行而拒不履行支付抚养费的义务，情节严重的会构成拒不执行判决、裁定罪。所以一定要尽力履行义务，避免触及法律红线，导致面临刑事处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，拒不执行判决、裁定罪是指，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。