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眼晴受伤,工伤怎么算伤残

3.6w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-01-21 甘肃平凉
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律师解答 共5条
  • 平台精选法务
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    68人赞同了该解答
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    (一)要确定眼睛受伤能否评定为工伤伤残,第一步就是进行工伤认定程序。在工作过程中因工作原因导致眼睛受伤的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交相关材料,比如劳动合同、医疗诊断证明等,以证明受伤情况与工作的关联性。
    (二)经过工伤认定确定为工伤后,接下来要由劳动能力鉴定委员会进行鉴定。一般要在伤情相对稳定后进行,通常会安排专业的医疗人员对眼睛受伤的具体状况进行检查,包括眼球的损伤程度、视力受损情况、视野范围等,还会结合治疗后的恢复情况等多方面因素综合判断。
    (三)不同的眼睛受伤情况,伤残等级差异较大。比如眼球摘除或者视力严重受损等,鉴定结果会有所不同。像一眼有或无光感,另一眼矫正视力≤0.02或视野≤8%(或半径≤5°)这种严重情况,可能会被评定为一级伤残;而若一眼矫正视力≤0.5,另一眼矫正视力≥0.8相对较轻的情况,则可能为十级伤残。

    法律依据:
    《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    全文
    2 01-21
  • 平凉谈判法务
    平凉谈判法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    关于眼睛受伤评定工伤伤残,主要遵循《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准,具体情况如下:
    1. 工伤认定是前提。必须先通过相关程序,明确该受伤情况属于工伤范畴,这是后续评定的基础。
    2. 专业机构鉴定。由劳动能力鉴定委员会负责具体的鉴定工作,其专业性和权威性有保障。
    3. 伤情影响等级。眼睛受伤状况不同,伤残等级差别大。像眼球摘除、视力严重受损等,会对等级评定产生关键影响。例如特定视力状况下,可能被评为一级或十级伤残。
    4. 综合判断。伤残等级要综合受伤详情、治疗后恢复情况等因素,由专业人员准确判定。
    全文
    4 01-21
  • 工伤维权答疑法务
    工伤维权答疑法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    法律分析:
    1. 工伤认定是前提:眼睛受伤评定工伤伤残,必须先经过工伤认定程序,只有被确定为工伤,后续的伤残评定才具有法律意义。
    2. 专业机构鉴定:由劳动能力鉴定委员会进行鉴定,其具备专业的知识和规范的流程,能保证鉴定结果的权威性。
    3. 多种因素影响等级:伤残等级受受伤具体状况和治疗后恢复情况等多因素影响。如眼球摘除或视力严重受损等不同情况,伤残等级差异大。
    4. 明确等级标准:不同的视力受损程度对应不同伤残等级,从一级到十级有明确的界定范围。

    提醒:
    眼睛受伤评定工伤伤残时,要确保工伤认定材料齐全、真实。因案情复杂多样,具体情况不同解决方案不同,建议咨询我进一步分析。
    全文
    5 01-21
  • 专业法务在线帮
    专业法务在线帮
    评分4.9 “经验丰富”
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    结论:
    眼睛受伤评定工伤伤残需依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准,先经工伤认定程序确定为工伤,再由劳动能力鉴定委员会鉴定,伤残等级因受伤具体情况而异。
    法律解析:
    1、工伤认定是前提。只有经过法定的工伤认定程序,被确定为工伤的情况下,后续的伤残评定才有依据,这是保障劳动者合法权益的重要环节。
    2、鉴定主体明确。劳动能力鉴定委员会负责具体的鉴定工作,其专业性和权威性能够确保鉴定结果的公正性。
    3、伤残等级差异大。眼睛受伤的伤残等级评定需综合多方面因素,从一级伤残到十级伤残,不同的视力受损程度等对应不同等级,如一眼有或无光感且另一眼矫正视力极低可能为一级伤残,而一眼矫正视力稍低且另一眼较好可能为十级伤残。具体等级需专业鉴定人员结合实际准确判断。
    若对眼睛受伤工伤伤残评定还有疑问,建议向专业法律人士或劳动能力鉴定机构咨询。
    全文
    1 01-21
  • 法律服务团队
    法律服务团队
    评分4.9 “服务优质”
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    眼睛受伤评定工伤伤残依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准,需遵循一定流程且综合多因素判断。
    1. 程序方面,必须先经工伤认定程序明确为工伤,这是后续评定的前提。只有确定是工伤,才能进入伤残评定环节。
    2. 鉴定主体为劳动能力鉴定委员会,其专业性和权威性确保评定结果的公正。
    3. 伤残等级受多种因素影响,如眼球摘除、视力受损程度等。不同情况差异大,从一级到十级伤残有不同的视力标准。

    建议受伤职工及时申请工伤认定,积极配合治疗和检查,保留好相关病历、检查报告等资料,以便为准确的伤残评定提供充分依据,切实维护自身合法权益。
    全文
    8 01-21
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眼晴受伤,工伤怎么算伤残
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相关标准:在我国,评残主要依据《人体损伤致残程度分级》标准。该标准对各种损伤导致的残疾程度进行了详细规定和划分。对于足骨骨折的评残,主要考虑骨折的严重程度、治疗后的恢复情况以及对足部功能的影响等因素。
功能影响:足舟骨及楔骨在足部的结构和功能中起着重要作用,它们参与构成足弓,对维持足部的稳定性、缓冲震荡以及行走、站立等功能至关重要。这些部位骨折后,即使经过治疗,也可能会遗留疼痛、肿胀、活动受限等问题,进而影响足部的整体功能,符合评残的基本条件。
可能的评残等级
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九级伤残:若骨折较为严重,如粉碎性骨折,或治疗后出现骨折不愈合、畸形愈合等情况,导致足部功能明显受限,对日常生活产生较大影响,例如行走时疼痛明显、不能长时间站立或行走等,可能符合九级伤残标准。根据 5.9.6.21)条规定,一足拇趾缺失或者丧失功能 90% 以上;一足 5 趾缺失或者功能完全丧失,可评定为九级伤残。
具体的评残结果需要由具有资质的专业司法鉴定机构,根据伤者的具体伤情、治疗病历、恢复情况等,按照法定程序进行详细检查和评估后才能确定。
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