脸上留下疤痕怎么赔偿

（一）因他人侵权致脸上留疤：
赔偿涵盖医疗费、护理费等治疗康复合理支出及误工减少收入。若疤痕影响面容且构成伤残，可主张残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。要先做伤残鉴定确定等级，以此明确赔偿数额。

（二）工作中受伤留疤：
属于工伤，先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，按鉴定结果享受工伤保险待遇，如一次性伤残补助金等。若单位未缴工伤保险，由单位承担赔偿责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1. 脸上留疤赔偿要视具体情况而定。
    若因他人侵权，像故意伤害造成，赔偿涵盖治疗康复的合理费用，如医疗费、护理费等，还有误工减少收入。疤痕影响面容且构成伤残，能主张残疾赔偿金、精神抚慰金等，要先做伤残鉴定定等级明确赔偿额。

2. 若是工作受伤留疤属工伤。
    应先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，按结果享受工伤保险待遇，像一次性伤残补助金等。用人单位没缴保险，由其担责赔偿。

脸上留下疤痕的赔偿需依据具体情况而定。

1. 因他人侵权行为致脸上留疤，如故意伤害：
赔偿涵盖多方面。医疗费、护理费、交通费、营养费等用于治疗和康复的合理支出，以及因误工减少的收入都在赔偿范围内。若疤痕影响面容且构成伤残，还能主张残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。关键是要先做伤残鉴定，确定伤残等级，以此明确具体赔偿数额。受害者应注意保留相关医疗票据、诊断证明等证据，以便后续索赔。

2. 工作中受伤致脸上留疤，属于工伤：
应先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定。根据鉴定结果享受工伤保险待遇，比如一次性伤残补助金等。若用人单位未缴纳工伤保险，赔偿责任就由用人单位承担。职工要及时向单位报告工伤情况，积极配合相关鉴定流程，维护自身合法权益。

结论：
脸上留下疤痕的赔偿问题要依据具体情况而定，因他人侵权导致和工伤导致的赔偿流程及项目有所不同。
法律解析：
当因他人侵权行为如故意伤害等致使脸上留疤时，赔偿涵盖为治疗和康复支出的合理费用，像医疗费、护理费等，以及误工减少的收入。若疤痕影响面容且构成伤残，还能主张残疾赔偿金、精神损害抚慰金等，不过要先做伤残鉴定确定等级，进而明确赔偿数额。而若是在工作中受伤留疤，属于工伤范畴。此时要先申请工伤认定，之后进行劳动能力鉴定，再根据鉴定结果享受工伤保险待遇，比如一次性伤残补助金等。若用人单位未缴纳工伤保险，赔偿责任则由用人单位承担。不同情形下的赔偿涉及诸多法律规定和程序要求，建议遇到此类问题时，及时向专业律师咨询，以便更好地维护自身合法权益。