律图审稿专业委员会3轮严审

饭店倒闭不给员工赔偿怎么维权

4.1w浏览 #损害赔偿 匿名 2025-01-23 宁夏银川
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共5条
  • 诉讼引导顾问
    诉讼引导顾问
    61人赞同了该解答
    咨询我
    法律分析:
    (1)协商是首选途径。员工与饭店负责人直接沟通,清晰表明饭店倒闭时给予员工赔偿是法定责任,通过友好协商争取解决问题,这样能高效且低成本地解决纠纷。

    (2)调解是缓和矛盾的方式。当协商无果时,劳动争议调解委员会作为中立第三方介入,有助于平衡双方利益,找到双方都能接受的解决方案。

    (3)劳动仲裁具有权威性。员工准备好相关证据申请仲裁,按照法律规定计算经济补偿金,仲裁委员会会依据事实和法律作出裁决。

    (4)诉讼是最后的保障。若对仲裁结果不满意,向法院提起诉讼,借助司法力量维护自身权益。

    提醒:
    员工维权时要注意证据的收集和保存,不同案情证据需求不同,如有疑问可咨询进一步分析。
    全文
    3 01-23
  • 银川优选法务
    银川优选法务
    评分5.0 “值得推荐”
    咨询我
    结论:
    饭店倒闭不给员工赔偿时,员工可依次通过与饭店负责人协商、申请调解、申请劳动仲裁以及提起诉讼等途径来维权。
    法律解析:
    根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,用人单位倒闭等原因终止劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。在维权途径方面,首先协商是一种较为温和且高效的方式,能友好解决纠纷。若协商无果,劳动争议调解委员会的调解可以借助中立第三方力量来协调。申请劳动仲裁时,员工准备好相关证据是关键,因为仲裁委将依据证据来判定。经济补偿金按工作年限支付是有明确法律标准的,这保障了员工的基本权益。最后,诉讼作为最终的司法救济途径,能进一步维护员工合法权益。当员工遇到饭店倒闭不赔偿的情况,若对具体维权流程或法律适用存在疑问,建议及时向专业律师咨询,以更好地维护自身权益。
    全文
    3 01-23
  • 卓越法务平台
    卓越法务平台
    评分5.0 “态度非常好”
    咨询我
    (一)协商解决。员工主动找饭店负责人,清晰说明饭店倒闭需给员工赔偿是法定责任,争取和平友好地解决赔偿问题。

    (二)申请调解。协商无果时,向劳动争议调解委员会申请调解,借助中立第三方来协调双方分歧。

    (三)申请仲裁。准备好劳动合同、工资支付记录、倒闭证据等,向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求饭店按规定支付经济补偿金,补偿金按工作年限,每满一年付一个月工资。

    (四)提起诉讼。若对仲裁结果不满意,可向人民法院起诉维权。

    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,用人单位依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。第四十四条规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。
    全文
    8 01-23
  • 赔偿纠纷谈判法务
    赔偿纠纷谈判法务
    评分4.9 “经验丰富”
    咨询我
    1. 协商解决:饭店倒闭不给赔偿,员工可找饭店负责人协商,清楚说明对方有支付经济补偿等法定责任,争取友好化解问题。
    2. 申请调解:协商无果时,可向劳动争议调解委员会申请调解,让中立第三方来协调双方争议。
    3. 劳动仲裁:准备好劳动合同、工资记录、倒闭证据等,向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求饭店依法支付经济补偿金,补偿金按工作年限计算,每满一年付一月工资。
    4. 提起诉讼:若不服仲裁结果,可向法院起诉,通过司法维护权益。
    全文
    8 01-23
  • 法务智囊团
    法务智囊团
    评分4.9 “值得推荐”
    咨询我
    饭店倒闭却不给员工赔偿,这种行为损害了员工的合法权益,员工可通过多种途径维权。

    1. 协商解决。与饭店负责人直接沟通,清晰表明饭店依法应承担支付经济补偿等责任,争取以友好协商的方式解决问题,这是较为高效且温和的方式,能避免后续复杂程序。
      
    2. 申请调解。若协商无果,可向劳动争议调解委员会申请调解。中立第三方介入能帮助协调双方争议,促使双方达成和解,节省时间和精力。

    3. 劳动仲裁。准备好劳动合同、工资支付记录以及饭店倒闭相关证据等,向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求饭店支付经济补偿金等法定款项。经济补偿金按员工在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资。

    4. 提起诉讼。若对仲裁结果不满意,可向人民法院提起诉讼。通过司法途径,借助法律的强制力维护自身合法权益。

    建议员工在维权过程中注意收集和保留相关证据,确保自身诉求有充分依据。
    全文
    1 01-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6869位律师在线平均3分钟响应99%好评
饭店倒闭不给员工赔偿怎么维权
一键咨询
  • 银川用户2分钟前提交了咨询
    144****4135用户1分钟前提交了咨询
    175****2140用户1分钟前提交了咨询
    143****1513用户1分钟前提交了咨询
    银川用户1分钟前提交了咨询
    174****3001用户3分钟前提交了咨询
    167****0202用户2分钟前提交了咨询
    141****8677用户2分钟前提交了咨询
    178****8455用户4分钟前提交了咨询
    固原用户3分钟前提交了咨询
    136****2456用户2分钟前提交了咨询
    石嘴山用户3分钟前提交了咨询
    固原用户4分钟前提交了咨询
    石嘴山用户1分钟前提交了咨询
    银川用户1分钟前提交了咨询
    银川用户2分钟前提交了咨询
    144****4135用户1分钟前提交了咨询
    175****2140用户1分钟前提交了咨询
    143****1513用户1分钟前提交了咨询
    银川用户1分钟前提交了咨询
    174****3001用户3分钟前提交了咨询
    167****0202用户2分钟前提交了咨询
    141****8677用户2分钟前提交了咨询
    178****8455用户4分钟前提交了咨询
    固原用户3分钟前提交了咨询
    136****2456用户2分钟前提交了咨询
    石嘴山用户3分钟前提交了咨询
    固原用户4分钟前提交了咨询
    石嘴山用户1分钟前提交了咨询
    银川用户1分钟前提交了咨询
  • 石嘴山用户2分钟前提交了咨询
    石嘴山用户4分钟前提交了咨询
    银川用户4分钟前提交了咨询
    137****4530用户2分钟前提交了咨询
    166****4736用户4分钟前提交了咨询
    固原用户4分钟前提交了咨询
    固原用户2分钟前提交了咨询
    银川用户2分钟前提交了咨询
    160****8665用户3分钟前提交了咨询
    吴忠用户1分钟前提交了咨询
    吴忠用户3分钟前提交了咨询
    157****3488用户1分钟前提交了咨询
    173****1362用户2分钟前提交了咨询
    175****0365用户3分钟前提交了咨询
    173****0266用户4分钟前提交了咨询
    石嘴山用户1分钟前提交了咨询
    130****7801用户3分钟前提交了咨询
    吴忠用户4分钟前提交了咨询
    石嘴山用户3分钟前提交了咨询
    142****2427用户4分钟前提交了咨询
    固原用户1分钟前提交了咨询
    吴忠用户3分钟前提交了咨询
    156****8121用户2分钟前提交了咨询
    140****0522用户3分钟前提交了咨询
    142****7024用户4分钟前提交了咨询
    151****0323用户2分钟前提交了咨询
    167****4031用户4分钟前提交了咨询
    157****7063用户3分钟前提交了咨询
    130****3300用户4分钟前提交了咨询
    石嘴山用户3分钟前提交了咨询
    173****4521用户3分钟前提交了咨询
    石嘴山用户2分钟前提交了咨询
    132****5605用户2分钟前提交了咨询
    石嘴山用户2分钟前提交了咨询
    固原用户2分钟前提交了咨询
    141****4786用户4分钟前提交了咨询
    176****1067用户3分钟前提交了咨询
    吴忠用户1分钟前提交了咨询
    吴忠用户4分钟前提交了咨询
    银川用户4分钟前提交了咨询
    银川用户1分钟前提交了咨询
    银川用户3分钟前提交了咨询
    银川用户3分钟前提交了咨询
    石嘴山用户2分钟前提交了咨询
    163****8885用户1分钟前提交了咨询
    固原用户1分钟前提交了咨询
    155****0671用户1分钟前提交了咨询
    吴忠用户3分钟前提交了咨询
    174****6142用户3分钟前提交了咨询
    160****2141用户4分钟前提交了咨询
    银川用户2分钟前提交了咨询
    石嘴山用户2分钟前提交了咨询
    固原用户4分钟前提交了咨询
    162****8244用户2分钟前提交了咨询
    银川用户2分钟前提交了咨询
    178****7883用户2分钟前提交了咨询
    石嘴山用户1分钟前提交了咨询
    165****5500用户4分钟前提交了咨询
    吴忠用户3分钟前提交了咨询
    168****6271用户3分钟前提交了咨询
    吴忠用户3分钟前提交了咨询
    固原用户3分钟前提交了咨询
    148****1300用户1分钟前提交了咨询
    160****8112用户4分钟前提交了咨询
    147****3678用户1分钟前提交了咨询
    136****4138用户1分钟前提交了咨询
    银川用户1分钟前提交了咨询
    131****1725用户3分钟前提交了咨询
    吴忠用户1分钟前提交了咨询
    银川用户2分钟前提交了咨询
    银川用户1分钟前提交了咨询
    162****4436用户2分钟前提交了咨询
    157****1666用户3分钟前提交了咨询
    170****2025用户4分钟前提交了咨询
    133****0615用户2分钟前提交了咨询
    银川用户4分钟前提交了咨询
    固原用户3分钟前提交了咨询
    140****8301用户3分钟前提交了咨询
    161****8840用户2分钟前提交了咨询
    吴忠用户1分钟前提交了咨询
    137****5704用户3分钟前提交了咨询
    吴忠用户2分钟前提交了咨询
    164****4264用户2分钟前提交了咨询
    164****4046用户2分钟前提交了咨询
    吴忠用户4分钟前提交了咨询
    石嘴山用户2分钟前提交了咨询
    石嘴山用户4分钟前提交了咨询
    银川用户4分钟前提交了咨询
    137****4530用户2分钟前提交了咨询
    166****4736用户4分钟前提交了咨询
    固原用户4分钟前提交了咨询
    固原用户2分钟前提交了咨询
    银川用户2分钟前提交了咨询
    160****8665用户3分钟前提交了咨询
    吴忠用户1分钟前提交了咨询
    吴忠用户3分钟前提交了咨询
    157****3488用户1分钟前提交了咨询
    173****1362用户2分钟前提交了咨询
    175****0365用户3分钟前提交了咨询
    173****0266用户4分钟前提交了咨询
    石嘴山用户1分钟前提交了咨询
    130****7801用户3分钟前提交了咨询
    吴忠用户4分钟前提交了咨询
    石嘴山用户3分钟前提交了咨询
    142****2427用户4分钟前提交了咨询
    固原用户1分钟前提交了咨询
    吴忠用户3分钟前提交了咨询
    156****8121用户2分钟前提交了咨询
    140****0522用户3分钟前提交了咨询
    142****7024用户4分钟前提交了咨询
    151****0323用户2分钟前提交了咨询
    167****4031用户4分钟前提交了咨询
    157****7063用户3分钟前提交了咨询
    130****3300用户4分钟前提交了咨询
    石嘴山用户3分钟前提交了咨询
    173****4521用户3分钟前提交了咨询
    石嘴山用户2分钟前提交了咨询
    132****5605用户2分钟前提交了咨询
    石嘴山用户2分钟前提交了咨询
    固原用户2分钟前提交了咨询
    141****4786用户4分钟前提交了咨询
    176****1067用户3分钟前提交了咨询
    吴忠用户1分钟前提交了咨询
    吴忠用户4分钟前提交了咨询
    银川用户4分钟前提交了咨询
    银川用户1分钟前提交了咨询
    银川用户3分钟前提交了咨询
    银川用户3分钟前提交了咨询
    石嘴山用户2分钟前提交了咨询
    163****8885用户1分钟前提交了咨询
    固原用户1分钟前提交了咨询
    155****0671用户1分钟前提交了咨询
    吴忠用户3分钟前提交了咨询
    174****6142用户3分钟前提交了咨询
    160****2141用户4分钟前提交了咨询
    银川用户2分钟前提交了咨询
    石嘴山用户2分钟前提交了咨询
    固原用户4分钟前提交了咨询
    162****8244用户2分钟前提交了咨询
    银川用户2分钟前提交了咨询
    178****7883用户2分钟前提交了咨询
    石嘴山用户1分钟前提交了咨询
    165****5500用户4分钟前提交了咨询
    吴忠用户3分钟前提交了咨询
    168****6271用户3分钟前提交了咨询
    吴忠用户3分钟前提交了咨询
    固原用户3分钟前提交了咨询
    148****1300用户1分钟前提交了咨询
    160****8112用户4分钟前提交了咨询
    147****3678用户1分钟前提交了咨询
    136****4138用户1分钟前提交了咨询
    银川用户1分钟前提交了咨询
    131****1725用户3分钟前提交了咨询
    吴忠用户1分钟前提交了咨询
    银川用户2分钟前提交了咨询
    银川用户1分钟前提交了咨询
    162****4436用户2分钟前提交了咨询
    157****1666用户3分钟前提交了咨询
    170****2025用户4分钟前提交了咨询
    133****0615用户2分钟前提交了咨询
    银川用户4分钟前提交了咨询
    固原用户3分钟前提交了咨询
    140****8301用户3分钟前提交了咨询
    161****8840用户2分钟前提交了咨询
    吴忠用户1分钟前提交了咨询
    137****5704用户3分钟前提交了咨询
    吴忠用户2分钟前提交了咨询
    164****4264用户2分钟前提交了咨询
    164****4046用户2分钟前提交了咨询
    吴忠用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南通181****5506用户3分钟前已获取解答
连云港181****2307用户3分钟前已获取解答
常州181****8689用户2分钟前已获取解答
南通181****5506用户3分钟前已获取解答
连云港181****2307用户3分钟前已获取解答
常州181****8689用户2分钟前已获取解答
南通181****5506用户3分钟前已获取解答
连云港181****2307用户3分钟前已获取解答
常州181****8689用户2分钟前已获取解答
饭店倒闭员工有赔偿吗
饭店倒闭时,员工是否能够获得赔偿取决于多种因素,包括当地的法律规定、员工的工种、工作时间、以及饭店倒闭的具体情况等。如果饭店因倒闭等原因解除与员工的劳动合同,应当向员工支付经济补偿。经济补偿按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿。若是对饭店倒闭员工有赔偿吗有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
饭店摔倒责任如何划分
如果饭店的相关经营者的行为达到了法律要求的安全保障的一定范围以及注意程度,则饭店不需要承担责任,如果饭店没有按照法律规定完成对顾客人身安全、财物的保护,那么饭店就需要承担一定的赔偿。
10w+浏览
损害赔偿
在饭店把菜倒地上违法吗
在餐饮机构用餐时跌倒,餐厅未尽到安全防护职责应承担侵权责任。若由第三方肇事者导致,由肇事者承担。 根据我国法律,各类经营场所和公共场所的经营者或管理者,以及群众性活动的组织者,若未履行安全保障义务导致损害,应承担侵权责任; 第三方肇事者导致损害,由其承担。
10w+浏览
债权债务
吃饭的时候在饭店摔倒责任如何划分
饭店责任,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》的规定,从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织、未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害,赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的,人民法院应予支持。
10w+浏览
损害赔偿
饭店不给工资怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和饭店不给工资怎么办相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证