已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共2条
-
咨询我吴亮律师评分 5.0 服务10万+人6 昨天08:27 -
咨询我张定凯律师评分 5.0 服务810人9 01-24
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·合同事务
有合同事务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
合同到期不续签是否需要写离职申请？
一键咨询
为您推荐
劳动合同到期不续签还要写辞职申请吗
劳动合同期满后未续签，员工通常需提交辞职申请并按正规程序办理离职手续。若公司拒绝支付赔偿，员工将无法享受失业保险补偿。离职时需按合同规定期限，返还公司财物，核算出勤及核发薪资。
10w+浏览
劳动纠纷合同到期不续签要写离职申请吗
不需要。合同期满不再续签是否需提交离职申请
在劳动合同即将步入尾声之际，倘若用人单位决定不再续订，员工并没有必要提交正式的辞职报告。然而，当劳动合同期满时，如若用人单位明确表示不愿意继续与劳动者签订新的劳动合同，那么该单位就必须向劳动者提供经济补偿金。
1w浏览2024-10-11
不续签合同需要写辞职报告吗
10w+浏览2024-02-25
合同到期了不续签申请怎么写
合同到期了不续签的申请书当中写清楚自己的名字，然后告知在合同到期以后自己决定不再和公司续签劳动合同就行了，申请书的结尾写清楚自己的名字和申请书递交的时间。其实，员工并不需要专门的提交类似申请书，因为公司会在合同到期前就征询职工的意见的。
10w+浏览
劳动纠纷合同到期员工不续签要写辞职申请吗
一般劳动合同期满不续约无需辞职申请，合同到期劳动关系自动终止，这是法定终止情形。员工不续签应提前通知，双方权益责任依合同和法规处理。为免争议，建议员工书面表达不续签意愿并完成交接，雇主应依法办离职手续，如结算工资、开证明。
1w浏览2024-11-10
不续签合同需要写辞职报告吗
10w+浏览2024-02-23
合同到期续签申请报告怎么写
本人自与局签订了为期一年的劳动合同，将于日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职工作。希望可以续签合同。任何类型的合同都是有期限的，一般来说，由于与之前的合同当事人之间存在合作基础，会在合同到期之后，选择续签，不同类型的合同的续签申请书是不一样的。
10w+浏览
劳动纠纷劳动合同到期不续签还要写辞职申请吗
劳动合同期满后未续签，员工通常需提交辞职申请并按正规程序办理离职手续。若公司拒绝支付赔偿，员工将无法享受失业保险补偿。离职时需按合同规定期限，返还公司财物，核算出勤及核发薪资。
1w浏览2024-04-08
不续签劳动合同是否需辞职
10w+浏览2024-10-18
合同到期申请续签范本怎么写？
在企业与职工的关系维护中应当签署劳动合同用来保护双方的利益，同时合同应当注明期限。但是期限总会到期需要续签。那么，您知道合同到期申请续签范本是怎样的吗?按照劳动合同法的相关规定，续签劳动合同的主要内容应当包括自我陈述续签原因和续签的期限等。
10w+浏览
劳动纠纷劳动合同到期后个人不续签还要写离职申请吗
劳动合同期满个人不续签无需写离职申请，合同自然结束。但劳动者应尽早通知单位不续签，此非离职申请。为防纠纷，建议单位书面告知劳动者不续签决策并留证据，如用邮件、信函说明不续签意愿和时间。虽无法律强制，书面沟通有益。
1w浏览2024-11-13
合同到期不续签，需要写辞职书吗
10w+浏览2023-09-12
合同到期不续签要写辞职报告吗？
劳动合同不续签，劳动者是可以不写辞职报告的。劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。今天小编带大家了解一下。
10w+浏览
合同没有续签离职需要申请吗
假如在合约期满之后未能达成续签的共识，您是否有必要申请离职，这取决于多种具体因素考虑。通常而言，倘若雇佣方并未明确表达出续约的意愿，同时您本人亦无意再继续为其服务，那么通常无需特意提出离职申请，而是可直接与雇佣方进行协商，以期达成终止劳动关系的协议，并且办理相关的交接手续。然而，若雇佣方仍然希望能够续签，而您却不愿再继续合作，我们建议您尽早向雇佣方传达您的决定。
1w浏览2024-10-21
合同到期不续签需提前写离职单
10w+浏览2024-11-14
