法律分析:
(1)刑事层面:当没签合同的工人实施诈骗行为,以非法占有为目的,通过虚构事实或隐瞒真相手段骗取老板钱财,一旦达到当地诈骗罪立案标准,这就触犯刑法。此时老板应迅速向公安机关报案,借助公安机关专业侦查力量,对诈骗者展开调查,诈骗者最终将受到刑事法律制裁。
(2)民事层面:若属于普通民事纠纷,像工人虚报工作相关内容来骗取报酬。老板首先要积极收集各类证据,涵盖工作记录、交流的聊天记录、知晓情况的证人证言等。先尝试与工人协商,要求其返还不当获取的利益。若协商无果,可向法院提起民事诉讼,让法院判决工人归还骗取款项。
提醒:
遇到此类情况,务必第一时间收集和保存证据,以便后续维权使用。情况复杂时,建议咨询专业法律人士分析处理 。