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个人申请劳动能力鉴定费用谁出

4.2w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-01-25 安徽池州
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  • 法律难题破解助手
    法律难题破解助手
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    1. 初次劳动能力鉴定费用通常由工伤保险基金来付。可要是单位没按规定交工伤保险费,那这笔鉴定费就得单位自己掏腰包了。毕竟单位没尽到缴费义务,承担费用也是应该的。
    2. 申请再次鉴定时,要是再次鉴定结论和初次一样,费用就得申请人自己承担。要是结论不一样,参保情况下,费用由工伤保险基金承担;没参保的话,用人单位得承担。这也是根据实际情况来合理分配费用。
    3. 劳动能力鉴定对确定劳动者伤残程度等很关键,明确费用承担主体,能切实保障各方合法权益,让整个鉴定过程更公平合理。
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    8 01-25
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  • 工伤赔偿法务团
    工伤赔偿法务团
    评分5.0 “服务优质”
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    (一)初次劳动能力鉴定费用的承担:
    一般来说,初次劳动能力鉴定的费用是由工伤保险基金来支付的。但要是所在单位没有按照法律规定缴纳工伤保险费,这种情况下,鉴定费用就得由用人单位来承担。这是为了保障劳动者在单位未履行缴费义务时,其鉴定费用也能有相应的承担主体。

    (二)再次鉴定费用的承担:
    当申请再次鉴定时,会根据鉴定结论与初次鉴定结论是否相同来确定费用承担主体。如果再次鉴定的结论和初次鉴定结论是一样的,那么再次鉴定的费用就由申请人来承担。要是再次鉴定结论和初次鉴定结论不一样,在单位已参保的情况下,鉴定费用由工伤保险基金承担;要是单位未参保,那就由用人单位承担。

    法律依据:
    《工伤保险条例》规定,劳动能力鉴定费按照规定从工伤保险基金中支付,用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付;再次鉴定结论与初次鉴定结论一致的,鉴定费用由申请人承担,再次鉴定结论与初次鉴定结论不一致的,已参保的由工伤保险基金支付,未参保的由用人单位支付。
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    4 01-25
  • 池州维权顾问
    池州维权顾问
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    劳动能力鉴定费用的承担主体根据不同情形有所区分。

    1. 初次劳动能力鉴定时,若单位依法缴纳工伤保险费,费用由工伤保险基金支付;若单位未依法缴纳,则由用人单位承担。
    2. 再次鉴定时,若结论与初次相同,费用由申请人承担;若结论不同,已参保情况下由工伤保险基金承担,未参保则由用人单位承担。

    为保障各方合法权益,明确费用承担主体至关重要。建议用人单位依法按时足额缴纳工伤保险费,避免因未参保而承担额外费用。劳动者在申请鉴定时,应了解相关费用承担规定,做好费用准备。同时,相关部门应加强对工伤保险缴纳情况的监管,确保费用承担规定得以有效执行。
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    6 01-25
  • 案件精研顾问团
    案件精研顾问团
    评分4.9 “经验丰富”
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    结论:
    劳动能力鉴定费用的承担主体根据不同情况有所区分,初次鉴定、再次鉴定因参保情况及鉴定结论不同,费用承担主体各异,明确费用承担有助于保障各方权益。
    法律解析:
    1、初次劳动能力鉴定时,若单位依法缴纳工伤保险费,费用由工伤保险基金支付;若单位未依法缴纳,费用则由用人单位承担,这是保障劳动者权益,督促用人单位依法参保的体现。
    2、再次鉴定时,若结论与初次相同,费用由申请人承担,因为此种情况下初次鉴定结论已得到再次确认;若结论不同,已参保的由工伤保险基金承担,未参保的由用人单位承担,确保劳动者不因单位过错而承担不合理费用。
    劳动能力鉴定费用承担涉及多方利益,情况较为复杂。如果在实际生活中遇到关于劳动能力鉴定费用承担方面的具体问题,建议及时向专业法律人士或相关部门咨询,以维护自身合法权益。
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    1 01-25
  • 案件分析法务
    案件分析法务
    评分4.9 “态度非常好”
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    法律分析:
    1. 初次劳动能力鉴定费用:一般情形下由工伤保险基金支付。若单位未依法缴纳工伤保险费,该费用则转由用人单位承担,这体现了对未履行缴费义务单位的责任追究。
    2. 再次鉴定费用:当再次鉴定结论与初次相同,费用由申请人承担,因为这种情况下初次鉴定结论得到再次确认,申请人需承担此次申请的费用;若结论不同,已参保时由工伤保险基金承担,未参保则由用人单位承担,保障了鉴定结论改变时相关费用的合理分担。
    3. 意义:明确费用承担主体,能保障劳动者、用人单位及工伤保险基金各方的合法权益,确保劳动能力鉴定程序的公正、合理实施。

    提醒:
    单位应依法缴纳工伤保险费,避免承担不必要的鉴定费用。如遇复杂情况,可咨询进一步分析。
    全文
    7 01-25
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