仲裁完可以再提起诉讼吗

结论：
劳动争议仲裁和一般民商事仲裁在对裁决不服的后续处理方式上存在不同，劳动争议仲裁部分情况下可起诉，一般民商事仲裁实行一裁终局，但存在法定事由可申请撤销或不予执行裁决后再诉讼。
法律解析：
在劳动争议仲裁中，除一裁终局的部分裁决外，当事人对仲裁裁决不服的，能在收到裁决书之日起十五日内起诉。对于一裁终局裁决，劳动者不服可起诉，用人单位符合法定情形可申请撤销裁决后再处理。这是为了保障劳动者合法权益以及平衡双方的权利义务。而一般民商事仲裁遵循一裁终局制度，裁决作出后，同一纠纷再申请仲裁或起诉，仲裁委或法院不予受理。不过，若仲裁协议无效、程序违法等存在法定可撤销或不予执行事由时，可向法院申请撤销或不予执行仲裁裁决，之后通过诉讼解决纠纷。如果您在仲裁相关问题上遇到困惑，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。

（一）劳动争议仲裁方面：若对仲裁裁决不服，除一裁终局部分裁决外，当事人可在收到裁决书15日内起诉至法院。对于一裁终局裁决，劳动者不服能起诉，用人单位符合法定情形可申请撤销裁决后再处理。

（二）一般民商事仲裁方面：实行一裁终局，裁决作出后，同一纠纷再申请仲裁或起诉，仲裁委或法院不予受理。但存在仲裁协议无效、程序违法等法定事由，可申请撤销或不予执行裁决后再诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

1. 对于劳动争议仲裁：
     若对仲裁裁决不服（除一裁终局部分裁决外），当事人可在收到裁决书15日内，向法院起诉。
     一裁终局裁决，劳动者不服能起诉；用人单位符合法定情形，可申请撤销裁决后再作处理。

2. 对于一般民商事仲裁：
     实行一裁终局，裁决作出后，同一纠纷再申请仲裁或起诉，相关机构不予受理。
     若存在仲裁协议无效等法定事由，可申请撤销或不予执行裁决后，通过诉讼解决。

仲裁裁决后的处理方式因仲裁类型而异。

1. 劳动争议仲裁：
除一裁终局的部分裁决外，若当事人对仲裁裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于一裁终局的裁决，劳动者不服能向法院起诉；用人单位在存在法定情形时，可申请撤销裁决后再作处理。

建议：当事人要注意十五日的起诉期限，用人单位需清楚法定撤销情形，及时准备相关证据。

2. 一般民商事仲裁：
实行一裁终局制度，裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或向法院起诉，仲裁委员会或法院不予受理。不过，若存在仲裁协议无效、仲裁程序违法等法定可撤销或不予执行事由，可向法院申请撤销或不予执行仲裁裁决，之后通过诉讼解决纠纷。

建议：当事人签订仲裁协议时要谨慎，确保其有效性。若认为仲裁存在问题，要及时收集相关证据申请撤销或不予执行。