律图审稿专业委员会3轮严审

工伤住院期间工资按什么标准发

4.3w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-01-28 青海海西
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共5条
  • 工伤维权答疑法务
    工伤维权答疑法务
    27人赞同了该解答
    咨询我
    1. 职工工伤住院期间,按法律规定,原工资福利待遇不变,由单位按月支付。这里的待遇,就是职工受伤前正常出勤该得的工资和福利。比如一个职工平时的收入包括基本工资、绩效工资、奖金等,工伤住院时,单位得按他受伤前的工资构成发工资。
    2. 这样规定是为保障工伤职工治疗期间的基本生活和权益,让他们不因工伤在经济上吃亏。毕竟职工受伤了,还得生活、养伤,原待遇不变能减少他们的后顾之忧。
    3. 要是单位不按标准发工资,工伤职工可以通过劳动仲裁等法律途径维权,让自己的合法权益得到保障。
    全文
    6 01-28
  • 精英法务团
    精英法务团
    评分5.0 “经验丰富”
    咨询我
    (一)明确工资构成:工伤职工要清楚自己受伤前正常出勤情况下工资的具体构成,包括基本工资、绩效工资、奖金等各项明细,以便确定单位应发放的工资数额。比如,如果平时工资中有一部分是根据业绩完成情况发放的绩效工资,在工伤住院期间,单位也应按照受伤前的绩效工资标准发放。
    (二)收集相关证据:职工要注意收集能证明自己工资福利待遇的证据,像工资条、银行工资流水明细、单位关于工资构成和发放的相关规定等。这些证据在后续维护权益时非常关键,例如工资条能清晰显示每月工资的各项组成部分。
    (三)与单位协商沟通:可以先尝试与单位友好协商,向单位说明相关法律规定,要求其按照规定发放工伤住院期间的工资福利待遇。通过沟通,有可能促使单位认识到问题并及时纠正。
    (四)申请劳动仲裁:若与单位协商无果,工伤职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中,要提交之前收集好的证据,清晰陈述自己的诉求和理由,由仲裁机构依法作出裁决。

    法律依据:
    《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    全文
    5 01-28
  • 案解先锋团
    案解先锋团
    评分5.0 “态度非常好”
    咨询我
    职工因工伤住院期间,原工资福利待遇不变且由单位按月支付,这是保障工伤职工权益的重要法律规定。其原工资福利待遇通常指受伤前正常出勤应得的工资和福利。

    1. 工资构成明确:若职工工资包含基本工资、绩效工资、奖金等,工伤住院期间单位应按受伤前工资构成发放工资,确保职工收入不受影响。
    2. 保障生活权益:该规定保障工伤职工治疗期间基本生活水平和权益,避免其因工伤承受经济损失。
    3. 维权途径清晰:若单位未按标准发放工资,工伤职工可通过劳动仲裁等法律途径维权。

    建议单位严格遵守规定,按时足额发放工资;职工要了解自身权益,必要时积极通过合法途径维护权益。
    全文
    4 01-28
  • 海西法务
    海西法务
    评分4.9 “态度非常好”
    咨询我
    结论:
    职工因工伤住院期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,单位若不按标准发放,工伤职工可通过劳动仲裁等途径维权。
    法律解析:
    1、从工资构成角度看,原工资福利待遇通常指受伤前正常出勤应得的工资和福利。若工资包含基本工资、绩效工资、奖金等,工伤住院期间单位应按受伤前工资构成发放工资,以保障职工基本生活和权益,使其不因工伤有额外经济损失。
    2、法律明确规定单位需按月支付,这是单位的法定义务。若单位违反该规定,未按标准发放工资,就是侵害了工伤职工的合法权益。
    3、工伤职工在遇到单位未按标准支付工资的情况时,要勇敢维护自身权益。但劳动仲裁等法律途径涉及诸多法律程序和要求,建议遇到此类问题的职工及时向专业律师或者相关法律机构咨询,以确保自身合法权益得到有效维护。
    全文
    9 01-28
  • 法律难题破解助手
    法律难题破解助手
    评分4.9 “服务优质”
    咨询我
    法律分析:
    1. 工伤住院期间原工资福利待遇不变是法律赋予职工的保障。这里的原工资福利待遇明确是受伤前正常出勤应得的工资和福利,涵盖基本工资、绩效工资、奖金等各部分,确保职工收入不降低。
    2. 此规定意义重大,能保障工伤职工治疗期间基本生活和权益,避免其因工伤承受经济损失。例如职工依靠工资维持家庭生活和偿还债务等,若工伤期间工资减少,生活将陷入困境。
    3. 若单位不按标准发放工资,职工有权通过劳动仲裁等法律途径维权,法律会支持职工的合理诉求,要求单位补足差额等。
    提醒:
    职工若遇单位未按规定发放工伤期间工资福利,要注意收集相关证据,及时通过合法途径维权,具体案情不同处理方式有别,可咨询进一步分析。
    全文
    5 01-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6608位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤住院期间工资按什么标准发
一键咨询
  • 海东用户3分钟前提交了咨询
    134****7401用户4分钟前提交了咨询
    131****8536用户4分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    海北用户1分钟前提交了咨询
    162****5612用户4分钟前提交了咨询
    海南州用户3分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    160****0265用户3分钟前提交了咨询
    海南州用户4分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    133****0027用户4分钟前提交了咨询
    玉树用户4分钟前提交了咨询
    143****8885用户4分钟前提交了咨询
    132****7363用户3分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
    134****7401用户4分钟前提交了咨询
    131****8536用户4分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    海北用户1分钟前提交了咨询
    162****5612用户4分钟前提交了咨询
    海南州用户3分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    160****0265用户3分钟前提交了咨询
    海南州用户4分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    133****0027用户4分钟前提交了咨询
    玉树用户4分钟前提交了咨询
    143****8885用户4分钟前提交了咨询
    132****7363用户3分钟前提交了咨询
  • 168****3620用户1分钟前提交了咨询
    172****2780用户4分钟前提交了咨询
    西宁用户3分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    玉树用户1分钟前提交了咨询
    173****8332用户2分钟前提交了咨询
    海北用户1分钟前提交了咨询
    131****0783用户4分钟前提交了咨询
    玉树用户1分钟前提交了咨询
    玉树用户3分钟前提交了咨询
    海西用户3分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    148****3706用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户1分钟前提交了咨询
    136****0421用户4分钟前提交了咨询
    166****5713用户3分钟前提交了咨询
    138****7224用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户1分钟前提交了咨询
    148****3464用户2分钟前提交了咨询
    141****8438用户3分钟前提交了咨询
    135****8507用户4分钟前提交了咨询
    143****2318用户3分钟前提交了咨询
    135****7882用户4分钟前提交了咨询
    177****6726用户3分钟前提交了咨询
    玉树用户3分钟前提交了咨询
    153****3811用户3分钟前提交了咨询
    西宁用户4分钟前提交了咨询
    海东用户4分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    海南州用户2分钟前提交了咨询
    134****8382用户4分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    玉树用户1分钟前提交了咨询
    140****3020用户2分钟前提交了咨询
    155****1543用户4分钟前提交了咨询
    西宁用户4分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    海北用户4分钟前提交了咨询
    西宁用户2分钟前提交了咨询
    172****1304用户3分钟前提交了咨询
    海东用户4分钟前提交了咨询
    171****1113用户1分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    海南州用户4分钟前提交了咨询
    海西用户3分钟前提交了咨询
    170****6746用户1分钟前提交了咨询
    海北用户1分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    174****6875用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户3分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    152****6872用户1分钟前提交了咨询
    153****0254用户1分钟前提交了咨询
    136****4253用户4分钟前提交了咨询
    西宁用户4分钟前提交了咨询
    西宁用户1分钟前提交了咨询
    153****0314用户4分钟前提交了咨询
    黄南用户1分钟前提交了咨询
    142****5523用户1分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    玉树用户4分钟前提交了咨询
    171****3041用户4分钟前提交了咨询
    玉树用户1分钟前提交了咨询
    136****3088用户1分钟前提交了咨询
    173****4662用户4分钟前提交了咨询
    135****8575用户1分钟前提交了咨询
    154****3851用户4分钟前提交了咨询
    151****3506用户3分钟前提交了咨询
    147****0758用户4分钟前提交了咨询
    137****8611用户2分钟前提交了咨询
    172****8551用户3分钟前提交了咨询
    132****6454用户2分钟前提交了咨询
    海西用户2分钟前提交了咨询
    150****1462用户3分钟前提交了咨询
    150****7202用户4分钟前提交了咨询
    黄南用户1分钟前提交了咨询
    133****7157用户3分钟前提交了咨询
    141****7288用户2分钟前提交了咨询
    海南州用户3分钟前提交了咨询
    171****2407用户3分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    166****2267用户4分钟前提交了咨询
    168****3620用户1分钟前提交了咨询
    172****2780用户4分钟前提交了咨询
    西宁用户3分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    玉树用户1分钟前提交了咨询
    173****8332用户2分钟前提交了咨询
    海北用户1分钟前提交了咨询
    131****0783用户4分钟前提交了咨询
    玉树用户1分钟前提交了咨询
    玉树用户3分钟前提交了咨询
    海西用户3分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    148****3706用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户1分钟前提交了咨询
    136****0421用户4分钟前提交了咨询
    166****5713用户3分钟前提交了咨询
    138****7224用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户1分钟前提交了咨询
    148****3464用户2分钟前提交了咨询
    141****8438用户3分钟前提交了咨询
    135****8507用户4分钟前提交了咨询
    143****2318用户3分钟前提交了咨询
    135****7882用户4分钟前提交了咨询
    177****6726用户3分钟前提交了咨询
    玉树用户3分钟前提交了咨询
    153****3811用户3分钟前提交了咨询
    西宁用户4分钟前提交了咨询
    海东用户4分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    海南州用户2分钟前提交了咨询
    134****8382用户4分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    玉树用户1分钟前提交了咨询
    140****3020用户2分钟前提交了咨询
    155****1543用户4分钟前提交了咨询
    西宁用户4分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    海北用户4分钟前提交了咨询
    西宁用户2分钟前提交了咨询
    172****1304用户3分钟前提交了咨询
    海东用户4分钟前提交了咨询
    171****1113用户1分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    海南州用户4分钟前提交了咨询
    海西用户3分钟前提交了咨询
    170****6746用户1分钟前提交了咨询
    海北用户1分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    174****6875用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户3分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    152****6872用户1分钟前提交了咨询
    153****0254用户1分钟前提交了咨询
    136****4253用户4分钟前提交了咨询
    西宁用户4分钟前提交了咨询
    西宁用户1分钟前提交了咨询
    153****0314用户4分钟前提交了咨询
    黄南用户1分钟前提交了咨询
    142****5523用户1分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    玉树用户4分钟前提交了咨询
    171****3041用户4分钟前提交了咨询
    玉树用户1分钟前提交了咨询
    136****3088用户1分钟前提交了咨询
    173****4662用户4分钟前提交了咨询
    135****8575用户1分钟前提交了咨询
    154****3851用户4分钟前提交了咨询
    151****3506用户3分钟前提交了咨询
    147****0758用户4分钟前提交了咨询
    137****8611用户2分钟前提交了咨询
    172****8551用户3分钟前提交了咨询
    132****6454用户2分钟前提交了咨询
    海西用户2分钟前提交了咨询
    150****1462用户3分钟前提交了咨询
    150****7202用户4分钟前提交了咨询
    黄南用户1分钟前提交了咨询
    133****7157用户3分钟前提交了咨询
    141****7288用户2分钟前提交了咨询
    海南州用户3分钟前提交了咨询
    171****2407用户3分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    166****2267用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南京181****8952用户1分钟前已获取解答
盐城181****1063用户2分钟前已获取解答
镇江188****4403用户1分钟前已获取解答
南京181****8952用户1分钟前已获取解答
盐城181****1063用户2分钟前已获取解答
镇江188****4403用户1分钟前已获取解答
南京181****8952用户1分钟前已获取解答
盐城181****1063用户2分钟前已获取解答
镇江188****4403用户1分钟前已获取解答
工伤住院工资发放标准
工伤住院期间,工资发放遵循特定规定。 员工因工伤事故导致伤残,可领取一次性伤残补助金。 补助金数额根据工伤程度,从一级至十级伤残,分别对应27个月至9个月不等的薪酬。 如员工因工伤死亡或主动终止劳动合同,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金,同时雇主需支付一次性伤残就业补助金。 这些规定确保了工伤员工的权益得到合理保障。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤住院工资发放标准
工伤住院期间,工资发放遵循特定规定。员工因工伤事故导致伤残,可领取一次性伤残补助金。补助金数额根据工伤程度,从一级至十级伤残,分别对应27个月至9个月不等的薪酬。如员工因工伤死亡或主动终止劳动合同,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金,同时雇主需支付一次性伤残就业补助金。这些规定确保了工伤员工的权益得到合理保障。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤住院期间工资怎么发
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤住院期间工资怎么发的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿
丈母娘的房子我女婿有居住权吗
[律师回复] 一般情况下,丈母娘的房子女婿不一定有居住权,具体分析如下:
有居住权的情况
经丈母娘同意:如果丈母娘准许女婿居住,无论是基于亲情给予许可,还是有借住之类的约定,女婿可以居住。比如丈母娘与女婿签订了书面的借住协议,允许女婿在一定期限内居住在其房屋内。
签订居住权合同并登记:若丈母娘与女婿签订了居住权合同,并且按照法律规定向登记机构申请了居住权登记,那么女婿依法享有居住权。例如,丈母娘考虑到女儿女婿的实际情况,通过书面合同形式为女婿设立居住权,并完成了登记手续。
依遗嘱取得:如果丈母娘通过遗嘱的方式为女婿设立了居住权,且遗嘱合法有效,女婿也可以取得居住权。比如丈母娘在遗嘱中明确表示,自己去世后,女婿有权在该房屋内居住一定年限。
没有居住权的情况
丈母娘不同意:丈母娘作为房屋的所有权人,对房屋享有排他性的占有、使用、收益和处分的权利。若丈母娘明确表示不同意女婿居住,女婿则无法定的居住权。
未签订居住权合同或无其他合法依据:如果既没有丈母娘的同意,也没有签订居住权合同,或者不存在其他合法取得居住权的情形,如依遗嘱等,女婿通常不享有居住权。例如,女婿仅以婚姻关系为由,在丈母娘未同意的情况下,主张对丈母娘房屋的居住权,是没有法律依据的。
工伤住院期间工资怎么发
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤住院期间工资怎么发的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤住院期间工资如何发
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤住院期间工资如何发相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证