(一)民事赔偿方面
1. 医疗费:要保留好所有就医相关的票据,包括挂号费、检查费、治疗费、药品费等,这些都是计算赔偿数额的依据。
2. 误工费:如果伤者有固定收入,需提供单位出具的误工证明、收入减少证明以及工资单等;若伤者没有固定收入,可以按照其最近三年的平均收入计算,无法举证近三年平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3. 护理费:如果是聘请专业护理人员,要保留好相关的服务合同和付款凭证;如果是家人护理,可按照家人因护理而减少的收入计算。
4. 交通费:保留好乘车票据,票据时间应与就医、转院时间相吻合。
5. 住院伙食补助费:了解当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准,按照这个标准主张赔偿。
6. 营养费:需要医疗机构出具明确的意见,说明需要加强营养的情况及期限,以此作为索赔依据。
7. 残疾赔偿金:要确定伤者的户籍性质,是城镇居民还是农村居民,然后按照相应标准计算。同时,注意年龄因素对赔偿年限的影响。
(二)刑事处罚方面
如果打架造成轻伤,涉嫌故意伤害罪。这种情况下,积极赔偿被害人并获得其谅解是非常重要的。可以通过与被害人协商,达成赔偿协议,支付赔偿款,争取被害人出具谅解书。在量刑时,法院会考虑这一情节,有可能从轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。同时,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解,对于达成和解协议的案件,人民法院可以依法对被告人从宽处罚。