律图审稿专业委员会3轮严审

个体户没签劳动合同工伤怎么赔偿的

3.9w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-01-30 西藏林芝
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共5条
  • 律图法律顾问团队
    律图法律顾问团队
    79人赞同了该解答
    咨询我
    个体户雇佣员工即便未签劳动合同,一旦形成事实劳动关系,员工工伤时个体户确需担责。这是保障员工权益、维护劳动关系稳定的必然要求。

    1. 工伤认定环节至关重要。员工应在事故伤害发生之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定,相关部门会依据具体情况判定是否属于工伤。
      
    2. 认定工伤后要进行劳动能力鉴定。通过专业评估确定伤残等级,这是后续确定赔偿标准的关键依据。

    3. 明确赔偿项目与标准。赔偿涵盖医疗费、停工留薪期工资等多项费用。若个体户未给员工缴纳工伤保险,需按工伤保险待遇项目和标准支付费用,伤残等级不同赔偿标准有别,如一级伤残一次性伤残补助金为27个月本人工资。

    建议个体户依法与员工签订劳动合同,并及时缴纳工伤保险,降低自身风险。员工也要注意保留相关工作证据,以便顺利维权。
    全文
    2 01-30
  • 林芝法务
    林芝法务
    评分5.0 “值得推荐”
    咨询我
    法律分析:
    (1)事实劳动关系认定:个体户雇佣员工即便未签劳动合同,若存在事实劳动关系,在员工发生工伤时,个体户不能逃避赔偿责任。事实劳动关系可从工作内容、工资支付、工作管理等多方面综合判定。
    (2)工伤认定程序:员工应在规定的1年期限内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定,这是后续获得赔偿的重要前提。
    (3)赔偿相关:认定工伤后进行劳动能力鉴定确定伤残等级,赔偿项目多样,如医疗费等。若个体户未缴纳工伤保险,需按标准支付费用,伤残等级不同赔偿标准有别。

    提醒:
    个体户雇佣员工应规范用工,及时签订劳动合同并缴纳工伤保险,避免工伤发生时承担高额赔偿风险。
    全文
    8 01-30
  • 工伤维权答疑法务
    工伤维权答疑法务
    评分5.0 “服务优质”
    咨询我
    结论:
    个体户雇佣员工未签劳动合同但形成事实劳动关系,员工工伤时个体户需担责赔偿。
    法律解析:
    根据法律规定,即便未签订劳动合同,只要事实劳动关系存在,员工工伤权益就受法律保护。员工在事故伤害发生之日起1年内,可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。认定工伤后进行劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿项目众多,像医疗费、停工留薪期工资等。若个体户未给员工缴纳工伤保险,就需按工伤保险待遇项目和标准支付费用,且不同伤残等级赔偿标准有别,如一级伤残一次性伤残补助金是27个月本人工资。这体现法律对劳动者权益的有力保障。若你遇到此类问题,无论是个体户还是员工,都可向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益,确保问题依法依规妥善解决 。  
    全文
    8 01-30
  • 周边法务团
    周边法务团
    评分4.9 “服务优质”
    咨询我
    (一)工伤认定环节很关键。员工要在事故伤害发生之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定,准备好相关证明材料,如医疗诊断证明、工作证明等。

    (二)认定工伤后及时进行劳动能力鉴定,明确伤残等级,这关系到后续赔偿金额的确定。

    (三)明确赔偿项目。包括医疗费、停工留薪期工资等,个体户未缴纳工伤保险的,要按标准支付费用。

    法律依据:
    《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    全文
    1 01-30
  • 优选法律顾问
    优选法律顾问
    评分4.9 “态度非常好”
    咨询我
    1. 个体户雇员工没签合同,若形成事实劳动关系,员工工伤时个体户得担责。
        工伤认定是关键一步,员工要在事故发生1年内,向单位所在地统筹地区社保行政部门申请。

    2. 认定工伤后做劳动能力鉴定定伤残等级。
        赔偿项目多样,有医疗费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等。

    3. 个体户没给员工缴工伤保险,就得按待遇项目和标准付钱。伤残等级不同,赔偿标准有别,如一级伤残一次性伤残补助金是27个月本人工资,个体户要担责护权益。
    全文
    3 01-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6049位律师在线平均3分钟响应99%好评
个体户没签劳动合同工伤怎么赔偿的
一键咨询
  • 140****3837用户4分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    171****4772用户2分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    178****6336用户2分钟前提交了咨询
    135****0667用户1分钟前提交了咨询
    134****8676用户1分钟前提交了咨询
    174****4787用户4分钟前提交了咨询
    165****8805用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    134****5872用户2分钟前提交了咨询
    144****2683用户4分钟前提交了咨询
    140****3837用户4分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    171****4772用户2分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    178****6336用户2分钟前提交了咨询
    135****0667用户1分钟前提交了咨询
    134****8676用户1分钟前提交了咨询
    174****4787用户4分钟前提交了咨询
    165****8805用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    134****5872用户2分钟前提交了咨询
    144****2683用户4分钟前提交了咨询
  • 阿里用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    150****0008用户4分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
    161****4464用户2分钟前提交了咨询
    161****5080用户4分钟前提交了咨询
    130****3218用户1分钟前提交了咨询
    161****2036用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    152****4706用户1分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    162****1760用户4分钟前提交了咨询
    158****5000用户1分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    170****0453用户3分钟前提交了咨询
    145****2527用户4分钟前提交了咨询
    147****8026用户2分钟前提交了咨询
    150****5358用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    161****5101用户1分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    147****6013用户1分钟前提交了咨询
    168****8112用户4分钟前提交了咨询
    155****2563用户4分钟前提交了咨询
    150****3652用户3分钟前提交了咨询
    161****8130用户4分钟前提交了咨询
    141****1306用户1分钟前提交了咨询
    171****6156用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    137****2345用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    132****6657用户3分钟前提交了咨询
    148****5112用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    161****7721用户4分钟前提交了咨询
    132****5063用户3分钟前提交了咨询
    177****6321用户2分钟前提交了咨询
    172****5742用户1分钟前提交了咨询
    134****6114用户3分钟前提交了咨询
    171****6371用户2分钟前提交了咨询
    135****7886用户2分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    175****3542用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    141****8764用户3分钟前提交了咨询
    162****7341用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    164****8821用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    172****5087用户4分钟前提交了咨询
    138****8024用户2分钟前提交了咨询
    152****0265用户3分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    162****8654用户3分钟前提交了咨询
    147****3557用户3分钟前提交了咨询
    156****6062用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    166****4186用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    150****0008用户4分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
    161****4464用户2分钟前提交了咨询
    161****5080用户4分钟前提交了咨询
    130****3218用户1分钟前提交了咨询
    161****2036用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    152****4706用户1分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    162****1760用户4分钟前提交了咨询
    158****5000用户1分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    170****0453用户3分钟前提交了咨询
    145****2527用户4分钟前提交了咨询
    147****8026用户2分钟前提交了咨询
    150****5358用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    161****5101用户1分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    147****6013用户1分钟前提交了咨询
    168****8112用户4分钟前提交了咨询
    155****2563用户4分钟前提交了咨询
    150****3652用户3分钟前提交了咨询
    161****8130用户4分钟前提交了咨询
    141****1306用户1分钟前提交了咨询
    171****6156用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    137****2345用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    132****6657用户3分钟前提交了咨询
    148****5112用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    161****7721用户4分钟前提交了咨询
    132****5063用户3分钟前提交了咨询
    177****6321用户2分钟前提交了咨询
    172****5742用户1分钟前提交了咨询
    134****6114用户3分钟前提交了咨询
    171****6371用户2分钟前提交了咨询
    135****7886用户2分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    175****3542用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    141****8764用户3分钟前提交了咨询
    162****7341用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    164****8821用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    172****5087用户4分钟前提交了咨询
    138****8024用户2分钟前提交了咨询
    152****0265用户3分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    162****8654用户3分钟前提交了咨询
    147****3557用户3分钟前提交了咨询
    156****6062用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    166****4186用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城156****6119用户3分钟前已获取解答
宿迁156****7132用户4分钟前已获取解答
淮安152****7979用户4分钟前已获取解答
盐城156****6119用户3分钟前已获取解答
宿迁156****7132用户4分钟前已获取解答
淮安152****7979用户4分钟前已获取解答
盐城156****6119用户3分钟前已获取解答
宿迁156****7132用户4分钟前已获取解答
淮安152****7979用户4分钟前已获取解答
个体户没签劳动合同怎么赔偿
在中国,根据《劳动合同法》第82条,雇主必须与员工签订书面劳动协议。若一年内未签,员工有权要求支付双倍工资。此规定旨在保护员工权益,确保雇佣关系明确合法。雇主若违反此规定,不仅需支付双倍薪资,还可能面临法律制裁。因此,雇主应遵守法律,与员工签订正式劳动协议,以维护双方权益。
10w+浏览
劳动纠纷
第三轮土地承包政策是什么?,想了解关于第三轮土地承包政策的具体内容是什么?
[律师回复] 第三轮土地承包政策主要内容如下:
承包期限:2024 年《国务院政府工作报告》提出深化农村土地制度改革,启动第二轮土地承包到期后再延长 30 年整省试点,第三轮土地承包预计从 2027 年开始,承包期延长至 2057 年。
承包关系稳定
坚持延包原则,不得将承包地打乱重分,确保绝大多数农户原有承包地继续保持稳定。
即使农民全家户口迁进城里,土地也不会被无偿收回,不仅可保留承包权,还能在必要时获得经济补偿。
土地调整
遵循 “大稳定、小调整” 原则,对少数存在承包地因自然灾害毁损等特殊情形且群众普遍要求调地的村组,经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表同意,并报乡(镇)政府和县级政府农业等行政主管部门批准,可在个别农户间作适当调整,但要依法依规从严掌握。
存在整户消亡、有偿退出承包地、流转土地、拆迁征收等情况时,土地将被收回并做另行分配。
权益保障
妇女土地承包经营权得到确立,妇女出嫁后在婆家未获得承包地,娘家的发包方不得收回其原承包地;离婚时,婆家的发包方也无权收回承包地。
充分保障农民的知情权、参与权和决策权,确保承包工作公平、公正、公开。
经营模式创新
鼓励农民以土地承包经营权入股,成立土地股份合作组织,实现土地资源的共享和联合经营,推动农村土地的集约化和规模化。
支持农民将承包地流转给其他农户或经济组织,发展多种形式的适度规模经营。
土地保护:加强对农村土地的保护,严格控制非农用地的审批,防止非法侵占和破坏土地的行为,以保障农民的土地权益和促进土地的可持续利用。
证书变更:第三轮土地承包开始后,将统一变更所有农户的土地承包经营权证书,以保证承包关系的延续性和稳定性。
其他政策
实行 “增人不增地,减人不减地” 政策,不再根据家庭成员的变化来调整土地。
支持城镇落户农户转让承包权,鼓励进城落户的农民依法自愿转让或退还土地承包权,避免农村土地的荒废和浪费。
个体户没有签劳动合同有赔偿吗
有赔偿,只要建立的是劳动关系,无论是个体工商户还是法人,都应该跟员工签订书面的劳动合同,《劳动合同法》的适用主体并不是单纯的针对公司,个体户不跟员工签合同的,要给员工付双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
个体工商户没签劳动合同怎么办
是可以申请劳动仲裁处理的,个体工商户和员工建立了劳动关系以后也应该签订书面的劳动合同,没有劳动合同的话,申请劳动仲裁时要提供能证明事实劳动关系的证据,比如工资表,考勤记录等,此外还要准备劳动仲裁申请书。
10w+浏览
劳动纠纷
个体户没有签劳动合同有赔偿吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着个体户没有签劳动合同有赔偿吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
个体户没有签劳动合同有赔偿吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于个体户没有签劳动合同有赔偿吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证