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个人怎么报工伤

3.9w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-01-30 贵州黔东南
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律师解答 共5条
  • 卓越法律顾问
    卓越法律顾问
    37人赞同了该解答
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    个人申报工伤,流程如下:
    1. 时间限制:需在事故伤害发生当日,或者被诊断、鉴定为职业病那日起1年内,向用人单位所在统筹地区的社保行政部门申请工伤认定。
    2. 准备材料:提交工伤认定申请表(能从社保部门拿到),证明与用人单位存在劳动关系的材料,像劳动合同、工资发放记录等,还有医疗诊断证明或者职业病诊断相关书证。
    3. 材料审核:材料不全,社保行政部门会让申请人补齐。
    4. 调查决定:受理申请后会调查核实,一般60日内作出认定决定,事实清楚、权利义务明确的,15日内就能定下来。
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    6 01-30
  • 法律辩护先锋
    法律辩护先锋
    评分5.0 “解答有耐心”
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    (一)明确申请时间:个人申报工伤要注意时间限制,需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这样可以确保申请在规定的时效内,避免因逾期而无法获得工伤认定。
    (二)准备申请材料:
        1. 准备工伤认定申请表,这个表可以从社保部门获取,按照要求如实填写相关信息。
        2. 提供与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,比如劳动合同,这是最直接的证明;如果没有劳动合同,工资发放记录等也可以作为证明材料,用以表明自己与用人单位存在实际的雇佣关系。
        3. 准备好医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书),这是证明伤害情况或者职业病状况的重要依据。
    (三)应对材料补充要求:如果提交的材料不完整,社会保险行政部门会要求申请人补充材料。此时,申请人应按照要求尽快补充完整,以便工伤认定程序能够顺利进行。
    (四)等待调查核实与认定结果:社会保险行政部门在受理申请后,会进行调查核实。一般情况下,自受理工伤认定申请之日起60日内会作出工伤认定的决定;要是事实清楚、权利义务明确的,会在15日内作出决定。申请人只需耐心等待结果即可。

    法律依据:
    《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作,据实提供情况和证明材料。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
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    9 01-30
  • 黔东南优选法务
    黔东南优选法务
    评分5.0 “服务优质”
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    个人申报工伤,需明晰相关流程,确保顺利申请。
    1. 申请时间:在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    2. 申请材料:提交工伤认定申请表(从社保部门获取)、劳动关系证明材料(如劳动合同、工资记录等)、医疗诊断或职业病诊断相关证明。
    3. 材料审核:若材料不全,社保部门会要求补充。
    4. 调查核实与决定:受理申请后,社保部门会调查核实。一般60日内作出工伤认定决定,事实清楚、权利义务明确的,15日内作出决定。

    建议申请人提前准备好相关材料,确保材料真实有效、完整齐全。若对申请流程或所需材料存在疑问,可向当地社保部门咨询,以便顺利完成工伤申报。
    全文
    5 01-30
  • 工伤赔偿谈判法务
    工伤赔偿谈判法务
    评分4.9 “服务优质”
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    结论:
    个人申报工伤需在规定时间内向特定部门提出申请,准备并提交相关材料,经审核、调查核实后,社会保险行政部门会在规定期限内作出工伤认定决定。
    法律解析:
    1、时间要求:依据相关规定,应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定,确保申报在有效期内。
    2、材料准备:需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料及医疗诊断证明等。材料完整是顺利认定的基础,若不完整,社保部门会要求补充。
    3、认定期限:受理申请后,社保部门会调查核实。一般60日内作出决定,事实清楚、权利义务明确的,15日内作出决定,保障认定工作的时效性。

    工伤认定涉及诸多法律细节和程序要求,若在申报过程中遇到问题或对相关规定存在疑惑,建议及时向专业律师或当地社会保险行政部门咨询,以顺利完成工伤认定。
    全文
    9 01-30
  • 法律服务团队
    法律服务团队
    评分4.9 “经验丰富”
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    法律分析:
    1. 申报时间限制:个人申报工伤需在规定的1年内提出申请,这是保障自身权益的重要时间节点,超过该期限可能面临不予受理的风险。
    2. 材料准备:要准备齐全相关材料,如工伤认定申请表、劳动关系证明材料及医疗诊断证明等。材料是认定工伤的关键依据,缺漏可能导致申请受阻。
    3. 材料审核与补充:若材料不完整,社保部门会要求补充,申请人应及时按要求补齐,以免耽误认定进程。
    4. 认定决定期限:一般60日内作出决定,事实清楚等情况下15日内作出,申请人需关注认定进度,确保自身权益及时得到确认。

    提醒:
    申报工伤要严格遵守时间规定和材料要求,不同案情可能存在特殊情况,建议咨询专业人士进一步分析。
    全文
    4 01-30
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