苏州工伤鉴定多久可以做

结论：
在苏州，工伤职工停工留薪期满或经治疗伤情相对稳定后（如骨折等伤情可能在受伤后三到六个月左右，具体依伤情恢复由医疗机构判断），存在残疾、影响劳动能力的，可申请劳动能力鉴定，用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请并提供相关资料。
法律解析：
1、依据相关规定，进行工伤鉴定需满足经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的条件。这是为了确保鉴定结果能准确反映职工的真实劳动能力状况。
2、在苏州，明确了工伤职工停工留薪期满或伤情相对稳定后可申请鉴定，具体时间根据伤情而定，由医疗机构判断更为科学合理。
3、申请主体包括用人单位、工伤职工或者其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请时，需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，以保证鉴定工作有充分依据。
若你对工伤鉴定还有其他疑问，建议向专业法律人士或相关机构进一步咨询。

法律分析：
1. 鉴定时机：在苏州，工伤鉴定需在工伤职工停工留薪期满或经治疗伤情相对稳定后进行。当存在残疾、影响劳动能力的情况时，通常就满足鉴定条件，像骨折等伤情一般在受伤后三到六个月左右（具体依伤情恢复由医疗机构判断）。
2. 申请主体：用人单位、工伤职工或者其近亲属都有权向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
3. 申请材料：申请时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料等，确保鉴定委员会能全面准确了解工伤情况，作出科学合理的鉴定结论。

提醒：
申请工伤鉴定时，要注意严格按照规定准备材料和把握申请时机，不同伤情时间可能有差异，若对具体情况存疑，建议咨询我进一步分析。