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十级伤残赔偿金赔偿标准是多少

4.8w浏览 #损害赔偿 匿名 2025-01-30 北京东城区
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律师解答 共5条
  • 策略法律先锋
    策略法律先锋
    51人赞同了该解答
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    结论:
    十级伤残赔偿金的赔偿标准因案件类型而异,人身损害赔偿和工伤赔偿的计算方式不同。
    法律解析:
    在人身损害赔偿案件中,残疾赔偿金与受害人丧失劳动能力程度、伤残等级相关,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算,自定残日起算20年。60周岁以上年龄每增1岁减1年,75周岁以上按5年算,十级伤残赔偿系数通常为10%。而在工伤赔偿方面,一次性伤残补助金是7个月本人工资。若劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除合同,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。实际生活中,十级伤残赔偿的具体计算和相关事宜可能较为复杂,若涉及此类问题,建议向专业律师咨询,以更好地维护自身合法权益。
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    6 01-30
  • 法律辩护先锋
    法律辩护先锋
    评分5.0 “经验丰富”
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    1. 十级伤残赔偿金赔偿标准依具体情形而定。
        在人身损害赔偿里,残疾赔偿金按受害人丧失劳动能力或伤残等级算,以受诉法院所在地上一年度相关收入标准,从定残日起算20年。60岁以上每增1岁减1年,75岁以上按5年算,十级伤残赔偿系数常为10%。

    2. 工伤赔偿方面,
        一次性伤残补助金是7个月本人工资。合同期满终止或职工主动解约,工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金,单位付一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府定。
    全文
    5 01-30
  • 赔偿纠纷法律服务
    赔偿纠纷法律服务
    评分5.0 “经验丰富”
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    十级伤残赔偿金赔偿标准因具体情形而异。

    1. 人身损害赔偿方面:
    残疾赔偿金依据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级来计算。按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起算20年。60周岁以上的,年龄每增1岁减1年;75周岁以上的按5年算。十级伤残赔偿系数通常为10%。
    建议在处理此类赔偿时,准确确定受诉法院所在地相关收入标准,以及受害人年龄等关键信息,确保赔偿计算准确。

    2. 工伤赔偿方面:
    一次性伤残补助金是7个月本人工资。若劳动、聘用合同期满终止,或职工本人提出解除合同,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    建议职工及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,用人单位和相关部门严格按照规定执行赔偿,保障职工合法权益。
    全文
    9 01-30
  • 东城区答疑法务
    东城区答疑法务
    评分4.9 “经验丰富”
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    法律分析:
    (1)人身损害赔偿方面,十级伤残赔偿金与受害人丧失劳动能力程度、伤残等级相关。以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入为标准,自定残日起算20年,60周岁以上年龄每增1岁减1年,75周岁以上按5年算,赔偿系数通常为10%。
    (2)工伤赔偿中,一次性伤残补助金是7个月本人工资。若劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除合同,工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金,用人单位付一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。

    提醒:
    不同情形下十级伤残赔偿标准不同,具体赔偿数额计算涉及多种因素,若遇相关纠纷,建议咨询以获准确分析。
    全文
    5 01-30
  • 证据分析法务
    证据分析法务
    评分4.9 “服务优质”
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    (一)人身损害赔偿方面,十级伤残赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准算,自定残日起算20年,60周岁以上年龄每增1岁减1年,75周岁以上按5年算,赔偿系数一般10%。

    (二)工伤赔偿方面,一次性伤残补助金是7个月本人工资。合同期满终止或职工本人提出解除合同的,工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金,用人单位付一次性伤残就业补助金,具体标准由地方规定。

    法律依据:
    《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    全文
    8 01-30
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十级伤残赔偿金多少
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与十级伤残赔偿金多少相关的法律方面知识。
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损害赔偿
九级工伤一般赔偿几万
[律师回复] (一)确定一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,标准是9个月的本人工资。这里的本人工资是有明确计算标准的,一般是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
(二)考虑一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:如果职工本人提出解除劳动、聘用合同,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,所以不同地区数额会有差异,需要关注当地相关政策。
(三)核算其他赔偿项目:工伤治疗期间的医疗费,凭相关票据实报实销,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。停工留薪期工资按照职工原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
十级伤残赔偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与十级伤残赔偿相关的法律方面知识。
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损害赔偿
伤残等级八级在南通能赔多少钱
[律师回复] (一)如果是一般人身损害导致的八级伤残赔偿:
    1. 伤残赔偿金:
        - 计算标准:要依据南通当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。
        - 计算年限:自定残之日起按二十年计算。不过,如果伤者六十周岁以上,年龄每增加一岁,计算年限就减少一年;要是七十五周岁以上,就按五年计算。
        - 最终计算:算出的年限金额再乘以30%(八级伤残系数),得出伤残赔偿金数额。
    2. 医疗费:按照实际支出的费用进行赔偿,需要保留好相关的医疗票据等凭证。
    3. 误工费:根据误工时间以及伤者的收入状况来确定赔偿金额。误工时间可以根据医疗机构出具的证明等确定,收入状况有固定收入的按实际减少的收入计算,没有固定收入的可参照同行业或者相近行业的平均工资计算。
    4. 护理费:要按照护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来确定赔偿金额。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
    5. 营养费:根据受害人伤残情况,参照医疗机构的意见来确定赔偿金额。

(二)如果是工伤导致的八级伤残赔偿:
赔偿计算会涉及到本人工资、统筹地区职工平均工资等因素。具体赔偿项目包括一次性伤残补助金(一般为11个月的本人工资)等,此外可能还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,这两项的具体标准由统筹地区人民政府规定。

法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
十级残疾赔偿金是多少?
十级伤残等级赔偿会按照当地上一年度的城镇居民人均收入的百分之十来计算的,同时残疾赔偿金的最长的赔偿年限为20年,在计算和支付残疾赔偿金时也是会根据受害人的收入和具体的年龄来确定赔偿金额,当受害人的年龄超过了六十周岁后也是会减少赔偿的金额。
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损害赔偿
十级伤残赔偿金是多少
十级伤残补助金约为7个月工资。合同到期或员工解除时,雇主需支付一次性工伤医疗和伤残就业补助金,标准由地方政府定。赔偿金根据丧失劳动能力程度或伤残级别计算,共二十年,但六十岁以上每增一岁减一年,七十五岁以上按五年算。治疗费用、辅助器具费用等也将得到补偿。
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损害赔偿
十级残疾赔偿金多少钱?
十级残疾赔偿金多少钱,应当是根据实际情况来作出判断的,如果说已经达到了10级伤残的话,就是按照受诉人民法院上一年度人均可支配收入,再乘以20年时间。当然了,如果年龄比较大的情况之下,相对应的年数是需要减少的。
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