(一)完成工伤认定程序。工伤认定是工伤鉴定的前置条件,必须先完成这一步骤。要按照相关规定,准备好申请工伤认定所需的材料,如劳动合同、医疗诊断证明等,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,并等待认定结果。
(二)准备医疗资料。收集齐全相关的医疗资料,像诊断证明,它能明确受伤的具体情况;病历,记录了从受伤到治疗的全过程;检查报告,例如X光片、CT报告等,这些都能直观反映伤情,是确定伤残程度的关键依据。
(三)了解当地规定和流程。向当地劳动能力鉴定委员会咨询清楚工伤鉴定的具体要求。比如需要填写哪些申请表,申请有没有时间限制等,确保自己按规定准备和申请。
(四)关注功能障碍康复记录。要是存在功能障碍的情况,要特别留意康复治疗过程中的相关记录。因为这些记录可能会对鉴定结果中的伤残等级评定产生影响。
(五)咨询确认资料问题。在准备资料过程中,要是对某些资料的完整性或者有效性拿不准,可以向专业的劳动法律师或者工伤保险经办机构进一步咨询确认,避免因资料问题影响鉴定。
法律依据:
《工伤保险条例》规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。