自己开车撞到人了全责有没有误工费

法律分析：
（1）主张误工费的条件需明确，有固定收入的受害人，要能证明因事故实际收入减少；无固定收入的，需能证实最近三年平均收入状况等，否则其误工费主张可能难以得到支持。
（2）误工时间的确定以医疗机构出具的证明为准，这是关键依据，不可随意估算。
（3）收入状况计算要依据实际，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按相关标准算。
（4）对方主张误工费时，提供的证明材料如工资单、纳税证明等必须真实有效，不然无法作为赔偿依据。
（5）若对赔偿有争议，协商或诉讼是解决途径，诉讼时需准备好充分证据。
提醒：
涉及误工费赔偿，务必注意证据的真实性和完整性，具体情况不同赔偿计算有别，建议咨询我进一步分析。

（一）当自己开车撞到人且负全责时，若对方主张误工费，首先要确认对方是否满足主张误工费的条件。若对方有固定收入，需看其是否因事故导致实际收入减少。比如，一些单位在员工受伤请假期间会正常发放基本工资，那这种情况下可能就不存在实际收入减少，也就不一定能主张误工费；若存在实际收入减少，就需要对方提供相应的证明材料，如工资单，上面能显示事故前后工资的差异，还有纳税证明，能佐证其收入的真实性。
（二）若对方没有固定收入，但能证明其最近三年的平均收入状况，那也可以主张误工费。例如一些自由职业者，可通过银行流水、合同等证明其最近三年的收入情况，以此来计算误工费。
（三）关于误工时间，要以医疗机构出具的证明为准。医疗机构会根据伤者的伤情等实际情况，给出合理的误工时长建议。
（四）在计算误工费赔偿金额时，要根据受害人的误工时间和收入状况来确定。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
（五）若双方对误工费的赔偿存在争议，优先考虑通过协商解决。协商时，双方可以基于事实和相关证明材料，心平气和地商讨一个都能接受的赔偿金额。若协商不成，那就可以通过诉讼解决，由法院根据双方提供的证据和相关法律规定来判定合理的误工费赔偿金额。

法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022年修正）》第七条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。