如果合同的内容合法,无论合同在不在你手上,它都是有效的。按劳动法规的规定,合同至少一式两份,你和公司各一份,公司不愿意发一份给你属于做贼心虚,怕你拿合同对付他,如果你一定要公司把合同给你,公司还是会给的,但是会影响你在公司的前景,所以我建议:如果你现在不打算离开公司,先不要去追要合同,平时注意收集能证明你在公司工作的证据,例如考勤资料,工资发放资料等。还有你实际收入的证据,如果有一天产生劳动争议,只要你能证明劳动关系的存在,劳动部门会要求公司提供合同,如果公司不提供或提供不了,公司还要支付你双倍工资,你不用担心。