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寻衅滋事罪客观要件包括哪些内容

3.3w浏览 #刑事辩护 匿名 2025-02-01 河北沧州
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  • 沧州优选法务
    沧州优选法务
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    寻衅滋事罪的客观要件主要包括以下几个方面。
    首先是随意殴打他人,这里的“随意”并非毫无缘由,而是指行为人基于耍威风、取乐等不正常的动机,无故对他人进行殴打,且情节恶劣,比如多次随意殴打他人或者殴打多人等情况。
    其次是追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,这种行为通常是为了彰显自己的强势或者扰乱他人正常生活秩序,比如在公共场合长时间追逐、拦截他人,用粗俗语言辱骂他人,或者以威胁的方式恐吓他人,使其感到恐惧和不安。
    再者是强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,强拿硬要表现为行为人以蛮横的方式强行索要公私财物,不给就威胁、殴打等;任意损毁公私财物则是行为人随意破坏、损坏公私财物,毫无顾忌地浪费公共资源或侵害他人财产权益;占用公私财物则是未经允许擅自使用他人的财物,且拒不归还。这些行为都严重破坏了社会秩序和公共安全,符合寻衅滋事罪的客观构成要件。
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    9 02-01
  • 专业案件顾问
    专业案件顾问
    评分5.0 “解答有耐心”
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    寻衅滋事罪的客观要件主要包含以下一些内容。
    首先,随意殴打他人,情节恶劣的行为属于其范畴,这里的“随意殴打”并非是无端的、没有缘由的殴打,而是在没有正当理由的情况下实施的殴打行为,且达到情节恶劣的程度。
    其次,追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的情况也包含在内。“追逐、拦截”意味着对他人进行持续性的追赶和拦截,给他人的正常生活和行动造成干扰;“辱骂、恐吓”则是通过言语对他人进行侮辱和威胁,同样要达到情节恶劣的标准。
    再者,强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的行为也构成寻衅滋事罪的客观表现。“强拿硬要”是指强行索要他人财物,不给则采取强硬手段;“任意损毁、占用公私财物”是对公私财物随意地进行破坏或非法占有,且情节严重。这些客观要件共同构成了寻衅滋事罪的行为表现,只有在符合这些条件的情况下,才能认定构成寻衅滋事罪。
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    2 02-01
  • 刑事维权咨询
    刑事维权咨询
    评分5.0 “解答有耐心”
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    寻衅滋事罪的客观要件主要包含以下这些方面。
    首先,就是随意殴打他人,这里的“随意”可不是随便找个人就打,得是那种没有正当理由、不讲道理地去殴打别人,给人家的身体和精神都造成了伤害。就好比有些人没事找事,看到陌生人就上去一顿暴打,这种行为就很符合这个要件。
    其次,是追逐、拦截、辱骂、恐吓他人。这意味着不能只是偶尔地跟在别人后面跑一跑,或者简单地跟人家说几句话,得是那种持续地去追逐、拦截别人,还恶语相向,甚至用恐吓的手段去对待他人,让人家感到害怕和不安。
    还有就是强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物。不能是自己有合理需求去拿东西或者使用财物,而是那种强行索要,或者毫无理由地毁坏、占用别人的公私财物,给他人的财产带来损失。
    最后,就是在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱。比如说在商场、车站等人员密集的地方,故意制造混乱,大声喧哗、打闹,让整个公共场所的秩序都被打乱,无法正常运转。这些行为都构成了寻衅滋事罪的客观要件,一旦触犯,可是要承担相应的法律责任的。
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    7 02-01
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    智选法律助手
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    寻衅滋事罪的客观要件包含以下几个重要方面。
    首先,随意殴打他人,这意味着行为人在没有任何正当理由的情况下,肆意对他人进行殴打行为。比如,员工在公司里无缘无故地就对同事拳打脚踢,给对方的身体和精神都造成了极大的伤害。
    其次,追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,就如同一个员工在大街上毫无缘由地追逐另一个员工,或者拦住对方破口大骂,甚至用恐吓的话语去威胁对方,让对方处于极度不安的状态。
    再者,强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,例如员工未经允许,强行拿走公司的财物,或者肆意毁坏公司的物品,又或者占用公司的公共空间用于自己的私人用途等行为。这些行为都严重破坏了社会秩序,符合寻衅滋事罪的客观要件,一旦触犯,将面临法律的严厉制裁。
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    6 02-01
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