寻衅滋事会判多少年刑期

寻衅滋事是一种较为严重的违法行为，其刑期的判定需要根据具体的情节和危害程度来确定。
如果寻衅滋事行为情节较轻，未造成严重后果，可能会被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。例如，员工在公司内与同事发生口角后，一时冲动踢了同事一脚，导致同事轻微受伤，这种情况就可能适用此量刑范围。
然而，如果寻衅滋事行为情节恶劣，造成了严重的人员伤亡或者重大的财产损失，那么刑期就会相应加重。比如，当事人在公共场合肆意殴打他人，导致对方重伤甚至危及生命，或者故意破坏公共设施，造成巨大的经济损失，这种情况下，可能会被判处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
在一些特殊情况下，如果寻衅滋事行为属于“多次寻衅滋事”“结伙寻衅滋事”“在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱”等情形，刑期还会进一步加重。所以，无论是员工还是普通公民，都应当遵守法律，避免因一时冲动而陷入寻衅滋事的法律纠纷中。