寻衅滋事怎样的情况会被判刑拘留

寻衅滋事是一种违法行为，以下几种情况可能会被判刑拘留：
首先，随意殴打他人，情节恶劣的。比如无故对他人进行殴打，导致他人身体受到严重伤害或者造成恶劣社会影响。
其次，追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的。例如在公共场合长期追逐、拦截他人，对其进行辱骂和恐吓，让他人感到恐惧和不安。
再者，强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的。像强行拿走他人的财物，或者肆意损坏公私财物，数额较大或者造成严重后果的。
最后，在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。比如在商场、车站等公共场所故意制造混乱，引发大量人员围观和交通堵塞等严重后果。这些行为都可能触犯法律，面临判刑拘留的处罚。

寻衅滋事可不是闹着玩的，要是达到一定的严重程度，那是会被判刑拘留的。比如说，在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的情况，那可就麻烦。就像在热闹的商场里，一群人无故大喊大叫，打乱了正常的购物秩序，让大家都慌了神，这就很可能构成寻衅滋事罪。
还有那种随意殴打他人，情节恶劣的行为也不行。比如，为了一点小事，就不分青红皂白地上去打人，把对方打得鼻青脸肿的，这种暴力行为严重影响了他人的人身安全和正常生活，同样会被认定为寻衅滋事，面临法律的制裁。
另外，追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的也在其列。就好比在路上，故意去追着别人跑，还对人家破口大骂，吓得人家都不敢走了，这种行为同样会触犯法律，让自己陷入困境。
总之，寻衅滋事这种行为一旦发生，且达到了一定的严重程度，就会受到法律的严厉惩处，被判刑拘留那是跑不了的。我们可不能因为一时的冲动或者好玩就去做这种违法的事情，要时刻保持理智，遵守法律法规，共同维护社会的和谐与稳定。

寻衅滋事是一种比较严重的违法行为，以下这些情况通常会被判刑拘留。比如说，员工在公司里无缘无故地大声喧哗、辱骂同事，严重影响了办公秩序，这种行为就可能构成寻衅滋事。再比如，当事人在街头巷尾，与陌生人毫无缘由地发生激烈争吵，甚至动手打人，导致对方身体受伤，这也属于寻衅滋事的范畴。还有一种情况，员工在离职时，为了泄愤，故意破坏公司的财物，如砸坏办公设备等，这种恶意破坏公私财物的行为同样会被认定为寻衅滋事。
另外，当事人在公共场合，以起哄、闹事等方式，制造混乱，严重影响公共秩序的，也会面临判刑拘留的处罚。总之，只要是出于耍威风、取乐等不正常的目的，肆意挑衅，破坏社会秩序的行为，都可能构成寻衅滋事罪，从而受到法律的制裁。