早上刚入职下午的脚踩空骨折了怎么赔偿

一般来说，像这种情况是可以被认定为工伤的。你得赶紧把这事儿告诉单位，然后按照单位的要求去走工伤申报的流程。要是单位没在规定的时间内去申报，那你就可以在事故伤害发生的那一天，或者被诊断出得了职业病的那一天起，往后推1年的时间里，直接找到用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门，向他们提出工伤认定的申请。当认定为工伤之后，治疗工伤所需要的医疗费用以及康复费用之类的，都可以由工伤保险基金来支付。要是构成了伤残，那你还能享受到一次性伤残补助金等一系列相关的待遇。具体能赔多少钱，得根据你的伤残等级以及其他一些因素来确定。并且在治疗的这段时间里，你还有停工留薪期，工资福利待遇可不会变。要是单位没有按照规定依法缴纳工伤保险费，那相关的费用就得由单位来支付。