首先呢,得把责任主体给确定好。要是那机器是用人单位所拥有或者是由用人单位来管理的话,一般情况下就由用人单位去承担赔偿的责任。要是因为第三人的原因而导致有人受伤了,那受伤的人就可以向第三人去主张赔偿。
赔偿的范围包含了好多方面哦,像医疗费,这个得按照实际的花销来计算;护理费呢,要根据护理人员的收入情况以及护理的期限来确定;误工费呢,是按照本人因为误工而减少的固定收入来计算的。
然后呢,还得进行伤残鉴定呢,通过鉴定的结果把伤残的等级给确定下来,接着就可以根据这个伤残等级来计算残疾赔偿金之类的费用。
要是造成了特别严重的后果,那还有可能会涉及到精神损害抚慰金。
如果遇到这种情况呢,我们可以先试着和对方去协商赔偿的相关事宜。要是协商不成的话,就可以向劳动仲裁机构去申请仲裁,或者是向法院提起诉讼。在诉讼的过程当中呢,一定要提供相关的证据哦,比如说就医的记录,还有工资的证明之类的。