律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我们一个同事因为在单位上处理事情不当,让单位蒙受损失被辞退,请问下合同终止能领失业金吗

帮助5人 2.4k浏览 匿名 2018-03-03 广东肇庆
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律师解答 共1条
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    失业金申领相关程序如下,注意其中时间限制,单位和个人任何一方逾期未办理有关手续会被视为自动放弃的《社会保险法》第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。以上为合同终止能领失业金的解答
    全文
    14 2018-03-03
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同事被解雇了,请问下合同终止能领失业金吗
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劳动合同终止及赔偿问题
对于劳动合同终止是否应该给予经济补偿,要遵循公平原则,应该让用人单位在不同情形下付出成本不一样。我国目前法律规定,劳动合同终止不需要支付经济补偿金,用人单位在违法解除劳动合同不仅要支付经济补偿金,而且要支付赔偿金。
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劳动合同终止是否能领失业金?
劳动合同终止是可以领失业金。该情形下,若已缴纳失业保险费满一年且已经进行失业登记,并有求职要求的,劳动者可以领取失业保险金。若用人单位若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。
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劳动合同终止可以领失业金吗
终止劳动合同能否领取失业金要看是否为本人自愿终止劳动合同,根据《失业保险条例》第十四条,具备下列条件的失业人员,能领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的。
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