如果一个人多次侵扰并影响生活还威胁怎么办

[律师回复] 你好，可以尝试去报警处理吧

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？

[律师回复] 您好，这种情况下，可以起诉他们的

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 请问怎么对付楼上的噪音扰民
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[律师回复] 你好，受伤的是您本人吗？你和工地签劳动合同了吗？

[律师回复] 您好，随意侮辱他人是违法行为，及时报警处理

[律师回复] 你好，遇到纠纷可以直接起诉。s

[律师回复] 不要听他说这是行政治安处罚不会留案底的。

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决

[律师回复] 可以具体讲讲您的问题吗

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 你好，目前对于婚内共同财产有争议吗

[律师回复] 你好，试用期工作了几个月

[律师回复] 你好，可以具体说一下情况吗？

[律师回复] 你好！是甲公司的单方意思表示，仲裁协议未成立。

[律师回复] 您好，具体需要去认定是否属于工伤

[律师回复] 员工诉求不合理，要按照当年的缴费基数。

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！