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云南22条旅游新规内容是什么？
1、加强旅游购物管理，针对旅游购物 “高定价、高回扣”等。①、取消旅游定点购物，将所有旅游购物企业纳入社会普通商品零售企业进行统一监管。②、严禁变相安排和诱导购物，防止购物商店与旅行社和司陪人员之间形成新的灰色利益链条。③、严厉打击购物商店针对旅游者各类欺诈销售行为。
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2024云南旅游新规22条有哪些内容？
1、加强旅游购物管理，针对旅游购物 “高定价、高回扣”等。①、取消旅游定点购物，将所有旅游购物企业纳入社会普通商品零售企业进行统一监管。②、严禁变相安排和诱导购物，防止购物商店与旅行社和司陪人员之间形成新的灰色利益链条。③、严厉打击购物商店针对旅游者各类欺诈销售行为。
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损害赔偿
关于刑满释放后社保的问题
[律师回复] 刑满释放人员的社保问题，情况会有所不同。
如果在判刑前已经参加了社保，服刑期间不计算工龄，刑满释放后其社保缴费年限和个人账户储存额可以累计计算。
如果达到法定退休年龄时，累计缴费年限达到规定年限（一般是 15 年），就可以按月领取基本养老金。
但如果刑满释放后达到法定退休年龄，累计缴费年限不足规定年限，可以继续缴费至满规定年限后按月领取基本养老金，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
您是自己或者身边有人遇到了这方面的情况吗？
如果在判刑前已经参加了社保，服刑期间不计算工龄，刑满释放后其社保缴费年限和个人账户储存额可以累计计算。
如果达到法定退休年龄时，累计缴费年限达到规定年限（一般是 15 年），就可以按月领取基本养老金。
但如果刑满释放后达到法定退休年龄，累计缴费年限不足规定年限，可以继续缴费至满规定年限后按月领取基本养老金，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
您是自己或者身边有人遇到了这方面的情况吗？
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旅行者与旅行社纠纷旅行社免责情形有哪些？
1、第三人行为导致游客损害的免责2、游客未履行如实告知义务的免责3、旅游辅助服务者侵害游客权益的免责4、游客自行安排活动时遭受损失的免责5、游客随身物品灭失的免责6、游客脱团后遭受损失的免责。
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损害赔偿你好 我想咨询一下 女性职工社保 到了退休年龄 社保才交了12年 要补交多少年
[律师回复] 根据中国法律规定，女性职工社保需要至少缴纳15年才能在退休后领取养老金。如果到了退休年龄社保只交了12年，还需要补交3年。可以选择延迟退休，继续工作并缴纳社保，直到满足15年的要求。
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快速解决“劳动纠纷”问题
发生工伤，也缴纳了社保，公司应赔付哪些费用？
[律师回复] 发生工伤后，公司应赔付的费用主要包括：治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴，以及终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金。具体金额和标准需参照当地的工伤保险政策执行。
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用人单位未帮员工缴纳社保，公积金可以可以追回来吗？
[律师回复] 用人单位未帮员工缴纳社保和公积金，员工可以要求追回。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并可处以罚款。员工可向社保征收机构反映情况，要求追缴。对于公积金，根据《住房公积金管理条例》第三十八条，单位逾期不缴或少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。员工可向住房公积金管理中心投诉，要求追缴。
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云南省22条旅游新规都有哪些内容？
1、取消旅游定点购物。严格执行《中华人民共和国旅游法》有关规定，旅行社组织、接待旅游者，不得指定具体购物场所，不得安排另行付费旅游项目。2、严禁变相安排和诱导购物。3、严惩针对旅游者的欺诈销售。4、禁止“不合理低价游”。5、实行新的旅游标准合同。
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损害赔偿陕西省社保一次可以补交吗
[律师回复] 可以补缴。补缴社保没有期限限制，您带着身份证、劳动合同书、工资流水到社保部门要求补缴就行。
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好！我骑电动车在上班路上雨因路滑自己摔倒骨折了，住院算工伤？
[律师回复] 根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。您骑电动车上班途中因路滑摔倒，若非您主要责任导致的伤害，可以认定为工伤。建议您及时报警并获取交通事故责任认定书，以便作为工伤认定的依据。
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旅游途中受伤旅行社如何赔偿
旅游意外险为游客在旅行中可能遭遇的非疾病、突发性外部意外提供保障，赔偿因事故导致的人身伤害。保险责任自游客随旅行社出游开始，至安全返家结束。如旅行社已购团体意外保险，游客可寻求其协助处理理赔事宜。此险种为短期、自愿购买，旨在提供经济补偿。
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损害赔偿工伤职工离职当月未交社保，可以正常领取一次性伤残补助金和一次性医疗补助金吗
[律师回复] 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工离职后可以领取一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金在劳动能力鉴定之后即可申领，由工伤保险基金支付，不随辞职或解除劳动合同生效。一次性工伤医疗补助金需在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的条件下方可申领，由工伤保险基金支付。因此，即使离职当月未交社保，只要符合上述条件，依然可以正常领取这两项补助金。
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我的朋友跟信用社的主任关系好我急着贷款信用社主任给我不放款，朋友说了一下就给我的户口本贷了50万我用了30万朋友用了20万现在到还款的时候朋友不管，想了解：朋友是如何说服主任放款的？
[律师回复] 您好，去农信社咨询如何放款的
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