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义务帮忙却造成他人受伤怎么办

4.3w浏览 #诉讼仲裁 匿名 2025-03-03 甘肃甘南
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律师解答 共5条
  • 案件分析法务
    案件分析法务
    55人赞同了该解答
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    法律分析:
    (1)帮工关系中,帮工人因帮工活动遭受人身损害,被帮工人担责,这体现对帮工人权益的保障,基于公平及受益原则。
      比如常见的邻里帮忙建房,建房过程中帮工人受伤,被帮工人就应负责赔偿。

    (2)被帮工人明确拒绝帮工,帮工人仍帮工受伤,被帮工人不担责但可适当补偿,平衡双方利益,尊重被帮工人意愿。

    (3)帮工人因第三人侵权受伤,第三人担责;第三人无法确定或无赔偿能力,被帮工人适当补偿,为帮工人提供一定救济途径。

    (4)认定帮工事实及区分受伤原因很关键,这是确定责任归属的依据。

    (5)处理时先协商,协商不成民事诉讼,赔偿含医疗费、误工费等合理损失,保障受害人获得合理赔偿。

    提醒:
    遇到帮工受伤情况,注意留存帮工事实及受伤原因的证据,以便后续协商或诉讼。  
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    8 昨天09:48
  • 仲裁法律顾问
    仲裁法律顾问
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    从法律看,这是帮工关系。要是帮工人在帮工里受伤,通常被帮工人得负责赔偿。
      
       要是被帮工人明确不让帮工,可帮工人还去并受伤,被帮工人不用赔,但能在受益范围内适当给点补偿。
      
       要是帮工人因第三人侵权受伤,就由第三人赔偿。第三人找不到或赔不起,被帮工人可以适当补偿。
      
       重点是确定帮工事实,分清受伤原因。双方能先商量,谈不拢,受害人可起诉让责任方赔偿医疗费、误工费等损失。
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    4 昨天09:37
  • 周边法务团
    周边法务团
    评分5.0 “解答有耐心”
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    结论:
    帮工人因帮工活动遭受人身损害,被帮工人通常担责;被帮工人明确拒绝帮工后帮工人受伤,被帮工人一般不担责但可适当补偿;帮工人因第三人侵权受伤,由第三人担责,第三人无法确定或无赔偿能力时,被帮工人可适当补偿,处理可先协商,协商不成受害人可民事诉讼维权。
    法律解析:
    根据相关法律规定,在帮工关系中,为保护帮工人权益,被帮工人对因帮工活动受伤的帮工人承担赔偿责任。当被帮工人明确拒绝帮工,帮工人自行帮工受伤,被帮工人无赔偿责任,但基于公平原则可在受益范围内补偿。而帮工人因第三人侵权受伤,第三人作为直接侵权方担责,在第三人不明或无赔偿能力时,被帮工人适当补偿。确定责任需先认定帮工事实,分清受伤原因。处理纠纷双方先友好协商,协商无果受害人可通过民事诉讼要求责任方赔偿医疗费、误工费等合理损失。如果大家在生活中遇到类似帮工纠纷不知如何处理,建议向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。
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    7 昨天08:44
  • 法律咨询服务站
    法律咨询服务站
    评分4.9 “态度非常好”
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    (一)对于被帮工人来说,若同意帮工,就要做好承担帮工人因帮工活动受伤赔偿责任的准备,妥善处理相关事宜。
    (二)要是明确拒绝帮工,面对帮工人仍帮工受伤情况,虽无赔偿责任,但从公平角度在受益范围内适当补偿,以避免矛盾激化。
    (三)若涉及第三人侵权,积极协助帮工人找到第三人主张赔偿。第三人无法确定或无赔偿能力时,按规定适当补偿。

    法律依据:
    《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任 。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。  
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    8 昨天06:55
  • 区域在线法务
    区域在线法务
    评分4.9 “值得推荐”
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    帮工关系在法律中有明确规定,其责任认定与赔偿处理需依据具体情形判断。

    1. 当帮工人因帮工活动遭受人身损害,被帮工人通常要承担赔偿责任。这旨在保障帮工人的权益,毕竟其是为被帮工人的事务付出。
      
    2. 若被帮工人明确拒绝帮工,帮工人仍执意帮工并受伤,被帮工人虽不承担赔偿责任,但应在受益范围内适当补偿。这体现了公平原则。

    3. 要是帮工人因第三人侵权遭受人身损害,由第三人担责;第三人无法确定或无赔偿能力时,被帮工人可适当补偿。

    处理此类问题,关键在于准确认定帮工事实,分清受伤原因。双方可先尝试协商,若协商无果,受害人可通过民事诉讼让责任方承担赔偿责任,赔偿范围包括医疗费、误工费等合理损失 。  
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    1 昨天06:49
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