无意损坏公司财产怎么处理

员工无意损坏公司财产，需承担相应赔偿责任。这是基于民事法律规定，即便非故意，也不能免除责任。

针对这种情况，有以下建议：
1. 公司角度，应制定合法有效的内部规章制度，并向员工公示。按制度规定，如按一定比例让员工赔偿损失，处理起来有章可循。
2. 员工方面，要知晓自身职务行为对公司有谨慎注意义务。若因自身未合理注意导致财产损坏，构成一般侵权，需按实际损失赔偿，包括直接损失与恢复原状费用。
3. 当发生此类事件，员工应主动与公司友好协商，详细说明无意损坏的情况，争取合理赔偿方式，例如分期赔偿。若协商无果，公司可能通过劳动争议程序或民事诉讼索赔，员工要保留好相关证据，以保障自身权益。