爷爷在路旁被摩托三轮撞了，当时叫了交警过来还喝了点酒，他自己也很穷还是个残疾人然后被抓走了，被关了一天人就不见了没来过医院也没赔偿他肯定没钱还躲了该怎么办

[律师回复] 你好！事故责任怎么划分的？有没有人员受伤？具体赔偿问题要根据具体情况来看的，方便的话可以联系详谈。

[律师回复] 你好，这种情况是算肇事逃逸的

[律师回复] 你好，具体要看交警怎么定性

[律师回复] 在涉及电动车与机动车的交通事故责任划分中，会依据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度来确定责任。

[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析

[律师回复] 可以要求按法定继承分割。李律师

[律师回复] 您好，若姐姐过继给大爷时依法办理了合法的收养手续，形成了合法的收养关系，那么她与原生家庭的权利义务关系消除，其遗产通常应由其养父母或养父母的其他法定继承人继承，而非原生家庭的妹妹，更不会归国家

[律师回复] 同饮者是否需要赔偿需根据具体情况而定。

[律师回复] 残疾证通常在户口所在地县级残联领取

[律师回复] 如果已经到公安机关，建议和解

[律师回复] 如果像您描述的事实他属于全责

[律师回复] 你好有法律问题可以帮你解决描述案情

[律师回复] 加班引发的疾病是否能认定为工伤，需要根据具体情况来判断，一般要从以下几方面综合考量：

1.?疾病类型与工作的关联性：
- 如果所患疾病属于职业病范畴，例如长期在特定工作环境中接触有害物质引发的疾病，像尘肺病、职业性中毒等，那么可以认定为工伤。因为职业病是由于工作中接触有害因素直接导致的疾病，与工作有明确的因果关系。
- 对于一些常见疾病，如高血压、心脏病、脑溢血等，如果能通过司法鉴定程序证明疾病的发作与连续加班、工作强度大或工作压力等工作因素存在因果关系，也有可能被认定为工伤。但如果只是员工自身原本就患有这些疾病，无法证明与工作相关，通常难以认定为工伤。
2.?发病的时间和地点：
- 若在工作时间和工作场所内突发疾病，这增加了认定工伤的可能性。比如在加班过程中突然感到身体不适、发病，符合工伤认定的时间和地点要求。
- 如果是在加班后回家休息期间发病，一般较难认定为工伤，但如果能证明疾病从加班时就开始发作，回家后症状持续加重直至达到需要就医的程度，且疾病发作具有连续性，也可能会被认定为工伤。例如，员工加班时已经出现身体疲惫、不适等症状，回家后不久病情恶化送医，这种情况有可能符合工伤认定条件。
3.?抢救结果和时间限制：
- 根据《工伤保险条例》第十五条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。所以如果因加班引发的疾病导致员工在 48 小时内死亡，可按照视同工伤处理；但如果超过 48 小时，通常无法认定为工伤。

总之，加班引发的疾病能否认定为工伤是一个较为复杂的问题，需要综合多方面因素进行判断。如果对工伤认定结果有异议，可以通过行政复议或行政诉讼等途径来维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好，未满十六周岁不能骑行电动车，违反了道路交通安全法

[律师回复] 你好，很高兴为您服务

[律师回复] 这个应该构成交通肇事犯罪，建议你与律师面谈

[律师回复] 您好，残疾证到期后是否可以重新申领或者换证可以咨询您所在当地的人社部门或相关主管残疾人权益的部门。

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 酒精含量是多少呢？一般是六个月以下

[律师回复] 你们作为检查人的子女，可以继承父辈应得的财产