职务侵占罪中本单位的认定标准是什么

职务侵占罪里“本单位”认定，先看主体性质。像公司，不管有限责任还是股份有限；企业，国有、集体、私营都行；还有事业单位等有管理职能的组织。
  
  还要考察人员和单位实质关系。得在单位有职务，或因工作对财物有管理、经手职权，这职权源于单位授权和安排。
  
  财物归属也重要。侵占的必须是单位所有、管理、使用的财物，否则不算“本单位财物”。“本单位”认定要综合多方面判断 。

结论：
职务侵占罪中“本单位”的认定需综合考虑单位性质、人员与单位实质关系及财物归属等多方面因素。
法律解析：
在职务侵占罪里，“本单位”从主体性质讲，包含公司、企业及其他单位。公司有多种形式，企业类型多样，其他单位像事业单位等有管理职能的组织也在其列。同时，行为人要在单位有职务，基于工作安排对单位财物有管理、经手职权。并且，侵占的财物必须是单位所有、管理、使用的。只有全面考量这些方面，才能准确认定“本单位”。例如，一个人虽在某单位工作，但并未被赋予管理财物的职权，其私自占有财物就可能不构成职务侵占罪。如果大家对职务侵占罪中“本单位”认定还有其他疑问，或者在生活中遇到类似法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得准确且有效的法律建议 。