律图审稿专业委员会3轮严审

我现在还在试用期,公司想要解雇我。不知道我可不可以申请赔偿,想要问一下试用期员工解除合同是否有赔偿?

帮助10人 1.4k浏览 匿名 2018-03-08 四川甘孜
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、试用期内劳资双方均可以解除劳动合同;
    2、不同的是资方解除劳动合同需要符合条件:不符合录用条件。否则,就叫违法解除劳动合同。
    3、提前一个月通知只针对正式人员,试用期内劳动者只需要提前三天通知即可走人。
    4、如果用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以主张继续履行劳动合同;劳动合同不能继续履行的,可以主张经济赔偿,经济赔偿进为经济补偿的2倍(劳动合同法第87条),而经济补偿是补足半年的补偿半个月,2倍就是说你可以主张1个月的工资作为赔偿金。
    全文
    14 2018-03-08
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    试用期属于用工方与劳动者之间的考察期,在这个期间内,劳动者可以无任何理由提前3天通知用工方解除劳动合同。而用工方解除劳动合同是否需要支付经济补偿金或代通知金,应当区分解除劳动合同的事由。若因劳动者不符合录用条件,或其他劳动者个人原因导致被解除劳动合同的,例如:劳动者违纪、造成重大损失、刑事犯罪、劳动教养等符合《劳动合同法》第39条规定的解除劳动合同情形时,用工方也可以随时解除劳动合同,且无需支付任何经济补偿金或代通知金。
    上诉就是试用期员工解除合同是否有赔偿的回答,望采纳。
    全文
    14 2018-03-08
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6300位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期员工解除合同是否有赔偿呢?
一键咨询
  • 遂宁用户2分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    131****3115用户3分钟前提交了咨询
    145****3184用户4分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    155****8185用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    175****2744用户1分钟前提交了咨询
    145****0575用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
  • 150****5512用户3分钟前提交了咨询
    134****8212用户4分钟前提交了咨询
    177****6657用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    166****0630用户4分钟前提交了咨询
    135****1845用户3分钟前提交了咨询
    148****0232用户4分钟前提交了咨询
    150****6654用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    135****4012用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    167****4226用户1分钟前提交了咨询
    158****5442用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    163****6428用户4分钟前提交了咨询
    145****6686用户4分钟前提交了咨询
    146****2010用户2分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    170****1423用户4分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    150****8040用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    155****1405用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    131****0052用户2分钟前提交了咨询
    132****6605用户1分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    136****0714用户4分钟前提交了咨询
    143****0146用户2分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    141****4168用户3分钟前提交了咨询
    153****0005用户4分钟前提交了咨询
    173****4180用户1分钟前提交了咨询
    147****6601用户2分钟前提交了咨询
    141****7857用户4分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    177****7857用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    172****1476用户2分钟前提交了咨询
    133****1200用户4分钟前提交了咨询
    155****3472用户3分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    142****3412用户2分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    155****4532用户3分钟前提交了咨询
    140****6085用户4分钟前提交了咨询
    151****8144用户1分钟前提交了咨询
    153****6013用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    141****5424用户2分钟前提交了咨询
    174****6006用户2分钟前提交了咨询
    161****5377用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    154****7573用户1分钟前提交了咨询
    138****2355用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    163****5453用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    178****0672用户3分钟前提交了咨询
    150****8114用户4分钟前提交了咨询
    177****2014用户4分钟前提交了咨询
    148****6533用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    154****2581用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳135****1787用户1分钟前已获取解答
镇江177****1876用户4分钟前已获取解答
常州181****9444用户1分钟前已获取解答
试用期解除劳动合同有哪些条件呢
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着试用期解除劳动合同有哪些条件呢的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工在试用期是否能随时解除劳动合同
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与员工在试用期是否能随时解除劳动合同相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
非公职人员受贿罪追诉期有多久
[律师回复] 解析:
关于刑事诉讼时效的问题,我们需要明确一点,即其开始时间是从犯罪之日起算的,而如果该犯罪行为存在着持续性或者是连贯性的特征,那么时效就应自犯罪行为终结之日起计算。
同时,针对特定类型的犯罪行为,如国家公职人员利用职务上的优势和便利条件,向他人强行索要财物,或者是通过不法手段接受他人的财物并为他人谋求利益的情形,均构成受贿罪。国家公职人员在进行经济活动的过程中,若违反了国家相关法规,私下收取各类名义上的回扣、手续费并将之归为己有的行为,也被视为受贿行为进行处理。
法律依据:
《刑法》第一百六十四条
【对非国家工作人员行贿罪】为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪】为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6022位律师在线
立即咨询
轻伤取保候审多久解除
[律师回复] 解析:
1、在取保候审期间,期限最长不可超过十二个月。针对判处管制、拘役或独立附加刑的犯人,如果判处有期徒刑后认为其未致引发社会危害性,则可予以适用取保候审。
然而在取保候审期间,对案件的侦查、起诉及审判过程不得中断。
2、依据相关法律法规,人民法院、人民检察院以及公安机关对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的最长期限不得超过十二个月;而监视居住的最长期限则不得超过六个月。
3、在取保候审与监视居住期间,对案件的侦查、起诉及审判过程不得中断。若发现不应追究刑事责任或取保候审、监视居住期限已届满的情况,应立即解除取保候审、监视居住措施。解除取保候审、监视居住时,必须及时通知被取保候审、监视居住人员及其所在单位。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
3、在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工在试用期是否可以随时解除劳动合同
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与员工在试用期是否可以随时解除劳动合同相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
贪污罪和非国家职员受贿罪量刑标准
[律师回复] 解析:
根据现行刑法,所谓非国家工作人员受贿罪,是指公司、企业或其他单位中,担任职务者,运用职务之便,向他人索要财物,或非法收取他人给予的财物,以谋求其特定的个人利益,且此种行为所涉及的金钱金额较大。
值得关注的是,在非国家工作人员受贿罪的量刑方面,其“数额重大”的认定,参照了受贿罪以及贪污罪相应的定罪标准,具体规定如下:“数额较大”的起点为受贿罪和贪污罪对应数额标准的两倍,即六万元人民币,对于此类犯罪分子,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳罚金;若涉及的金额达到“数额巨大”的程度,则其起点为受贿罪和贪污罪对应数额标准的五倍,即一百万元人民币,对此类犯罪分子,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳罚金;而当涉及的金额达到“数额特别巨大”的程度时,其起点为受贿罪和贪污罪对应数额标准的十倍,即五百万元人民币,对此类犯罪分子,将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还需缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
试用期间员工是否可以提出解除劳动关系
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和试用期间员工是否可以提出解除劳动关系相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6690 位律师在线,高效解决问题
试用期间员工是否可以提出解除劳动关系
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着试用期间员工是否可以提出解除劳动关系的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应