车祸造成当事人死亡经认定车主全部责任，请间应如何赔偿？

[律师回复] 通常，工伤后要先联系公司人力资源部。该部门常处理员工事务，工伤申报与协调也在其职责范围内。
若公司小，无明确人力资源部，可直接与行政管理部门联系。
工伤处理时，公司有义务依法为受伤员工提供帮助支持。要注意及时留存工伤相关证据，像事故现场照片、医疗记录、证人证言等，方便后续工伤认定与赔偿。并且要在规定时间内申请工伤认定，避免超法定时效损害自身权益。

[律师回复] 看对方谩骂的内容是否属实，如虚假，则是造谣，可以报警

[律师回复] 可以询问市民大厅拨打12345

[律师回复] 会的，属于赠予了，但可以设定条件，约束对方哦

[律师回复] 你好，肯定有办法的，我们可以帮助你

[律师回复] 检测结果是多少，有没有造成其他事故

[律师回复] 事故责任是怎么认定的。

[律师回复] 你好，可以通过相关法律问题处理

[律师回复] 你是总包还是分包还是包工头

[律师回复] 您好，一般情况下，如果对方的侵权行为给您造成物质性人格权以及精神性人格权的相关损害的，可以主张精神损害抚慰金，一般不超过5万元。具体可参考《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》中的相关规定。

[律师回复] 你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 建议你诉诸法律渠道解决

[律师回复] 你好我们需要具体沟通

[律师回复] 您好，责任划分一般是以交警部门出具的道路交通事故责任认定书作为依据的，在有电动车和机动车参与的事故场合，并非机动车一定是承担主要责任，而是需结合道路交通状况以及双方的违规情况予以判断。若对责任划分不服的，可以选择向上一级公安机关申请复核。

[律师回复] 子公司独立承担民事责任。

[律师回复] 你好，没明白你的意思

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决

[律师回复] 你好，有什么可以帮你的?

[律师回复] 你好！工伤医疗费由社保基金这边承担

[律师回复] 有保险保险公司理赔即可