(一)确定损害后果:仔细统计双方包括医疗费、误工费等在内的各项损失,留存好相关票据作为证据。
(二)划分过错比例:根据实际情况确定双方过错程度,按照比例分担赔偿责任,比如责任比例7:3,双方就按此承担对应份额。
(三)协商赔偿:双方友好协商,达成赔偿协议并履行。
(四)法律途径:协商不成,向法院提起民事诉讼,由法院依据证据和实际情况确定责任与赔偿金额。同时要注意,打架情节严重会面临治安处罚或刑事责任。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。