结论:
70岁老人主张误工费,有证据证明仍从事劳动且因侵权行为收入减少,法律会支持;无法证明有劳动收入,主张可能不被支持。
法律解析:
根据《中华人民共和国民法典》等相关规定,误工费依据受害人的误工时间和收入状况来确定。对于70岁老人而言,只要能证实自己存在劳动事实和收入损失,就有权获得误工费赔偿。在实际操作中,老人可以通过提供劳务合同、工资流水、单位误工证明等材料来佐证。例如,老人返聘到企业工作,有正规合同以及工资发放记录,因交通事故受伤治疗期间无法工作导致收入减少,其误工费主张一般会得到法院支持。但要是老人不能证明自己仍有劳动收入,那么其误工费主张大概率不会被支持。如果您在误工费主张方面有疑问,或者不清楚如何收集相关证据,可以向专业法律人士咨询。