(一)若工人与装修公司有劳动关系,在工作时间和岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,工人家属可要求装修公司进行工伤赔偿。可先申请工伤认定,再根据认定结果协商赔偿事宜,协商不成可走劳动仲裁或诉讼程序。
(二)若受雇于包工头,包工头承担雇主责任,工人家属可找包工头索赔。若发包人、分包人知道包工头无资质或安全生产条件,可要求其与包工头连带赔偿。
(三)若工人自身有重大过错,雇主或相关方在赔偿时可适当减少赔偿金额。
(四)若因自身疾病死亡且与工作无直接关联,雇主无过错可不承担赔偿责任,但可协商让雇主给予一定补偿。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。