公安民警根据110报案解决双方纠纷甲乙方与甲方与民警交流后，采取招集多人员对乙方1人污辱人身伤害，扣压乙方贵重物品。事后乙方找到当事人民警，民警告知乙方，你没有证据证人证实你受到人身伤害，贵重物品被扣压也没有证据。拒绝乙方的诉求，让乙没能得到应有的补尝及合理的补尝，更没能追究甲方的过失！！！

[律师回复] 你好，具体法律问题建议详询咨询解答！

[律师回复] 你好 具体是想代表哪一方提问呢

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 您好，稍后联系您沟通一下

[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析

[律师回复] 这个要看情况综合分析

[律师回复] 你好！需要看具体情况而定

[律师回复] 你好请问有什么可以帮到你的吗？

[律师回复] 构成犯罪的。具体需要进一步沟通一下

[律师回复] 你好 马上安排助理联系你

[律师回复] 1.关于打架行为，不管是对方先动手还是后动手，还手的行为可能被认定为互殴。在治安管理处罚中，互殴行为是可能受到处罚的。
2.关于对方索赔，对方要求赔偿5000元，如果没有合理的依据，你可以拒绝不合理的索赔。如果对方确实因为你的还手行为受伤，产生了医疗费、护理费等合理费用，那么可能需要承担相应的赔偿责任，但赔偿金额应该是合理的、与实际损失相当的。
3.处理建议，你可以向派出所说明打架的详细经过，包括是对方先动手等情况，提供在场的证人信息或者其他证据，争取让公安机关准确认定双方的过错程度。如果认为公安机关的处罚不合理，你可以向上一级公安机关提出行政复议或者向法院提起行政诉讼。

[律师回复] 您好，后续可以辩护做缓刑。

[律师回复] 只能向公安部门进一步反映如果还没有答复可以向法院提起诉讼。

[律师回复] 在交通事故责任认定上，如果对结果有异议，可以申请复核。同时左转发生碰撞，责任划分需依据具体情形判断。方便的话，可以现在电话沟通q

[律师回复] 您好，这个问题还需要看具体情况进一步分析。本着对您负责的原则，建议您有针对性的一对一询问，点击我的头像，有联系方式，可详细咨询。

[律师回复] 您好，有没有发生交通事故

[律师回复] 职工养老保险包括自行缴纳的一部分和公司缴纳的一部分，因此扣工资数额与缴费金额不同是正常的

[律师回复] 你好，你这种情况可以选择报警处理

[律师回复] 你好，这种情况是可以处理的

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况