离异后孩子的抚养费怎么算的

（一）对于有固定收入的人计算抚养费，要先明确月总收入，涵盖工资、奖金等实际到手的收入，再按20%至30%比值给付；要是抚养两个以上子女，比值最多到50%。

（二）无固定收入的，就依据当年总收入或者同行业平均收入，参考上述比值确定抚养费数额。

（三）存在特殊情况，像子女患重大疾病等，可对比值适当调整。

（四）给付方式灵活，能定期给，条件允许也可一次性给。并且抚养费并非固定不变，情况有重大变化，能协商或诉讼调整。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

有固定收入的，算抚养费时，通常按每月实际到手收入（像工资、奖金等）的20%到30%给。要是养两个以上孩子，比值能适当提升点，但最多不超月收入50%。

没有固定收入的，抚养费数额可以当年总收入或者同行业平均收入为参考，按上面说的比值来确定。

要是有特殊情况，比如孩子得了重病，抚养费比值能适当调整。支付方式可定期给，条件允许也能一次性结清。而且抚养费不是定死的，情况有变化可协商或打官司调整。