职高强制学生进厂实习，且以不在厂里实习威胁不给毕业证，是违法的吗，想了解学校是否有权威胁学生

一、学校行为的合法性边界
强制指定实习单位违法
《职业学校学生实习管理规定》明确要求学校必须取得学生及家长签署的知情同意书，若学生明确不同意学校安排的实习单位，可自行选择符合条件的单位。学校若强制指定工厂且不提供自主实习选项，属于违规。

实习与毕业证挂钩的合理范围
实习是教学计划的一部分，未完成实习或考核不合格可能导致无法毕业。但若学生通过自主实习完成教学要求，学校仍扣发毕业证，则涉嫌滥用职权。

二、学生可采取的行动
申请自主实习
向学校提交书面申请，并提供自主实习单位的资质证明（如营业执照、实习协议等）。若学校无正当理由拒绝，可向当地教育局投诉。

保留证据并投诉
若遭遇威胁（如班主任口头警告“不实习不给毕业证”），保留聊天记录、录音等证据，向教育部门或政府服务热线（如12345）反馈。

特殊情况的处理
残疾、备考升学（如“3+证书”考试）等特殊情况，可申请延期或减免实习。学校若拒绝合理请求，可通过法律途径维权。

职高这种做法是不合理的。学校不应以毕业证威胁学生去指定工厂实习。学生可先与学校沟通协商，表达自己的想法和意愿。若协商无果，可向当地教育主管机构反映情况，寻求帮助来维护自身合法权益。

你好，已为你转入人工服务J

下午好，这个情况是可以投诉的

你好，如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。

你好！这个行为是不合法的