民法典离婚后子女抚养费支付标准是多少

法律分析：
（1）有固定收入的，抚养费按其月总收入的20%~30%比值给付，若负担两个以上子女抚养费，比值可适当提高但不超50%。这为有稳定收入者确定抚养费提供了明确标准，保障子女基本生活。
（2）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比值确定抚养费。这种方式使收入不稳定人群也能合理承担抚养义务。
（3）存在特殊情况时，可适当调整抚养费比值。特殊情况灵活处理，更贴合实际情况。
（4）抚养费原则上定期给付，有条件可一次性给付。父母还可协议一方承担全部抚养费，但需保障子女权益。

提醒：
确定抚养费时要考虑实际情况，避免过高或过低。若对抚养费问题有疑问，建议咨询以获取更精准分析。

（一）有固定收入时，按其月总收入的百分之二十至三十比值支付抚养费，若负担两个以上子女，比值适当提高但不超月总收入百分之五十。
（二）无固定收入，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比值确定抚养费。
（三）有特殊情况，可适当调整抚养费比值。
（四）抚养费通常定期给付，有条件可一次性给付。
（五）双方可协议一方直接抚养并负担全部抚养费，但直接抚养方抚养能力不足保障子女费用、影响健康成长的，法院不支持。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比值给付。负担两个以上子女抚养费的，比值可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比值确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比值。

1.有固定收入者，抚养费一般按月总收入20%~30%给付；若负担两个以上子女，比值可提高，但不超50%。
2.无固定收入者，抚养费数额参照当年总收入或同行业平均收入及上述比值确定。
3.特殊情况可调整比值。抚养费应定期给，条件允许可一次性给。
4.双方可协议一方全担抚养费，但抚养能力不足影响子女成长的，法院不支持。

结论：
离婚后子女抚养费支付有多种标准，有固定收入按比值，无固定收入参照同情况，特殊情况可调整，支付方式多样，协议负担有条件。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，离婚后子女抚养费确定方式明确。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入百分之二十至三十比值给付，若负担两个以上子女，比值适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比值确定。特殊情况可调整比值。支付方式上，一般定期给付，有条件可一次性给付。父母能协议一方直接抚养并负担全部抚养费，但不能影响子女健康成长，否则法院不予支持。若大家在离婚子女抚养费方面有疑问，可向专业法律人士咨询。