恶意欠薪在某些情况下会被追究刑事责任。按照《刑法》规定,如果用转移财产、逃匿等办法逃避支付劳动者劳动报酬,或者有能力支付却不支付,数额较大,经政府有关部门责令支付后仍不支付,会处三年以下有期徒刑或者拘役,还要并处或者单处罚金;要是造成严重后果,会处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款规定处罚。要是有前面两种行为,还没造成严重后果,在提起公诉前支付了劳动者劳动报酬,并且依法承担相应赔偿责任的,能够减轻或者免除处罚。所以员工要清楚,恶意欠薪这种行为是严重违法的,会受到法律的制裁。单位也不能抱有侥幸心理,一旦触犯此规定,单位和相关责任人都要承担法律后果。这体现了法律对劳动者权益的保护,也警示各方要遵守法律法规,保障劳动报酬的按时足额支付。