公司可以办理取保候审的情况有哪些

（一）明确可申请取保候审的情形
若员工存在可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑等上述四种情况，公司可考虑帮其申请取保候审。

（二）做好申请准备
公司需提出保证人或者交纳保证金，以完成申请流程。

（三）告知被取保候审人遵守规定
要向员工说明被取保候审期间需遵守相关规定，避免因违规导致取保候审被取消、重新羁押。

法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。