提出离婚儿子15岁抚养费怎么给

1.子女抚养费数额要考虑子女需求、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入，一般按月总收入20%~30%给；养多个孩子，比值可提高但不超50%。无固定收入，参考当年总收入或行业平均收入确定。
2.15岁儿子的抚养费通常给到18岁。支付方式可定期，条件允许也能一次性给。
3.父母可协商抚养费数额和方式，协商不成可让法院判决。

结论：
子女抚养费数额根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定或无固定收入都有相应比值参考，15岁儿子抚养费一般给到18岁，给付方式多样，可协商，协商不成由法院判决。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，子女抚养费的确定需综合多方面因素。有固定收入者按一定比值给付，能保障子女生活且考虑父母负担；无固定收入则参照相关标准确定数额。15岁儿子属于未成年，抚养费给到18岁符合保障未成年人成长的原则。给付方式灵活，定期或一次性给付可依实际情况选择。父母双方可就抚养费问题协商，体现意思自治；协商不成由法院判决，保证公平。如果您在子女抚养费方面遇到问题，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，以获得更准确全面的法律建议。

子女抚养费的确定需综合多方面因素。子女抚养费数额要依据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来定。有固定收入的，一般按其月总收入20%~30%给付，若负担两个以上子女抚养费，比值可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比值确定。

对于15岁儿子，抚养费通常给到其18周岁。给付方式可以定期，有条件也能一次性给付。父母可先协商抚养费数额和给付方式，协商不成可向法院起诉判决。

建议如下：
1.父母应充分考虑孩子实际需求和自身经济状况，合理确定抚养费。
2.协商时保持理性和沟通，尽量达成双方都能接受的方案。
3.若需法院判决，要提供真实准确的收入等相关证据。

法律分析：
（1）子女抚养费的确定需综合多方面因素，有固定收入者按一定比值给付，这是考虑到其收入稳定性，以保障子女生活质量。如每月收入10000元，抚养费可能在20003000元。
（2）负担多个子女时抚养费比值调整，既保障子女需求，又考虑父母承受能力。
（3）无固定收入者参照行业标准确定，保证抚养费确定的公平性。
（4）15岁儿子的抚养费一般给到18周岁，符合子女成长规律和社会实际情况。
（5）给付方式灵活，可定期或一次性给付，方便不同情况的家庭。协商不成可通过法律途径解决，确保问题能合理解决。

提醒：
抚养费具体数额需根据实际情况确定，不同家庭情况差异大，建议咨询进一步分析。