1.8级伤残赔偿计算区分工伤和人身损害十分必要,两者赔偿项目和计算方式不同。
2.工伤赔偿方面,有一次性伤残补助金,为11个月本人工资。当劳动、聘用合同期满终止,或职工本人提出解除合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。建议职工及时申请工伤认定,留意当地政府关于补助标准的规定,与单位和保险机构积极沟通,确保赔偿落实。
3.人身损害赔偿方面,残疾赔偿金依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,自定残日起按20年计算,8级伤残赔偿系数为30%,同时还涵盖医疗费、误工费等按实际合理支出计算的费用。当事人应保留好各项费用支出的凭证,通过合法途径维权,必要时可寻求法律帮助。