公司合并协议效力怎么认定

（一）对于公司合并协议效力认定，公司应严格审查自身是否具备相应民事权利能力和行为能力，确保协议是真实意思表示，避免在签订过程中存在欺诈、胁迫等情况。
（二）协议内容起草时要仔细研究法律法规，保证不违反强制性规定，不损害国家、集体和第三人合法权益，涉及国有资产的要遵循国有资产管理规定。
（三）协议要采用书面形式，安排法定代表人或授权代表签字并加盖公司公章。
（四）严格按照法定程序进行公司合并，及时召开股东会形成决议，按规定通知债权人。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

1.主体方面，参与合并协议签订的公司得有相应民事能力，且签约是其真实意愿，没有欺诈、胁迫情况。
2.内容上，协议要合法，不能违背法规强制规定，不能损害国家、集体和第三人权益，涉及国有资产的要按规定处理。
3.形式上，通常要书面协议，由法定代表人或授权代表签字并加盖公章。
4.程序上，公司合并要走完法定流程，否则影响协议效力。
符合以上条件，协议一般有效；反之则可能无效或可撤销。

结论：
公司合并协议效力认定需综合主体适格、内容合法合规、形式符合要求以及履行法定程序等多方面因素，符合条件协议一般有效，反之可能无效或可撤销。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，公司作为民事主体，签订合并协议时主体适格是基础，即公司要有相应民事权利能力和行为能力，且意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情况。协议内容合法合规是必要条件，不能违反法律法规强制性规定，不得损害国家、集体和第三人合法权益，涉及国有资产的要遵循国有资产管理规定。协议形式通常要求书面，由法定代表人或授权代表签字、加盖公章。同时，公司合并的法定程序如股东会决议、通知债权人等必须履行，否则会影响协议效力。若各方面都符合要求，协议能得到法律认可；若有不符合之处，协议效力就会存疑。如果在公司合并协议效力认定方面有疑问，建议向专业法律人士咨询。

公司合并协议效力认定需从主体、内容、形式及程序多方面综合判断。若各方面都符合要求，协议一般有效；反之则可能无效或可撤销。
1.协议主体应适格，签订协议的公司要有相应民事权利能力和行为能力，且意思表示真实，无欺诈、胁迫等情况。
2.协议内容需合法合规，不违反法律法规强制性规定，不损害国家、集体和第三人合法权益，涉及国有资产的要符合相关规定。
3.协议形式通常需为书面，由法定代表人或授权代表签字并加盖公章。
4.公司合并要履行法定程序，如股东会决议、通知债权人等，未完成可能影响协议效力。
为确保协议有效，公司在合并时要严格审查主体资格，确保内容合法，采用规范书面形式，并且完整履行法定程序。