职工有劳动合同，工伤保险死亡后其它意外险雇主安责保险，还能理培吗？

职工因工死亡获工伤保险赔偿后，其他意外险和雇主安责保险通常还能理赔。意外险多为职工个人或家属受益的商业保险，不影响其赔付；雇主安责保险是保障雇主对雇员赔偿责任的，若符合合同约定，也应赔偿。解决方案是及时收集相关证明材料，联系保险公司申请理赔，按流程提供资料，配合调查，争取顺利获赔。

你好  稍后和您联系为您提供解答

说有关的具体情况吧。

根据您描述的情况，职工在已有工伤保险的情况下因工死亡，其他商业保险（如意外险、安责险）的理赔需要具体分析：

1. 工伤保险是法定强制保险，工亡待遇（丧葬补助金、供养亲属抚恤金等）依法应当优先赔付，这部分与其他商业保险不冲突。

2. 意外险能否理赔要看具体条款：
- 如果是单位购买的团体意外险，通常可以叠加理赔
- 但需注意条款中是否有"工伤保险赔付后免责"等限制性约定

3. 安责险的赔付要看事故责任认定：
- 如果用人单位存在安全生产责任过错，安责险可在工伤保险基础上补充赔偿
- 若纯属意外且单位无责，则可能不触发安责险赔付

建议步骤：
1. 先申请工伤保险待遇
2. 整理所有保单，重点查看意外险和安责险的"责任免除"条款
3. 如果单位存在安全管理过失，可同步准备安责险索赔材料
4. 遇到保险公司拒赔时，可持保险合同咨询专业律师

不同保险的赔付是可以并行的，但总额可能受到损失补偿原则的限制。具体能获得多少赔付，需要结合保单条款和事故责任综合分析。